一万元工资扣多少个点税
该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!
我也有类似问题!点击提问
《中华人民共和国个人所得税法》应纳税所得额的计算: (一)居民个人的综合所得,以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额,为应纳税所得额。 (二)非居民个人的工资、薪金所得,以每月收入额减除费用五千元后的余额为应纳税所得额;劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得,以每次收入额为应纳税所得额。 (三)经营所得,以每一纳税年度的收入总额减除成本、费用以及损失后的余额,为应纳税所得额。 (四)财产租赁所得,每次收入不超过四千元的,减除费用八百元;四千元以上的,减除百分之二十的费用,其余额为应纳税所得额。 (五)财产转让所得,以转让财产的收入额减除财产原值和合理费用后的余额,为应纳税所得额。 (六)利息、股息、红利所得和偶然所得,以每次收入额为应纳税所得额。 劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得以收入减除百分之二十的费用后的余额为收入额。稿酬所得的收入额减按百分之七十计算。 个人将其所得对教育、扶贫、济困等公益慈善事业进行捐赠,捐赠额未超过纳税人申报的应纳税所得额百分之三十的部分,可以从其应纳税所得额中扣除;国务院规定对公益慈善事业捐赠实行全额税前扣除的,从其规定。 本条第一款第一项规定的专项扣除,包括居民个人按照国家规定的范围和标准缴纳的基本养老保险、基本医疗保险、失业保险等社会保险费和住房公积金等;专项附加扣除,包括子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息或者住房租金、赡养老人等支出,具体范围、标准和实施步骤由国务院确定,并报全国人民代表大会常务委员会备案。
对内容有疑问,可立即反馈反馈
-
一万元工资个税多少
一万元工资个税290元。正常情况下在计算个人所得税时,应缴纳所得额要减去社保扣除和专项附加扣除的,所以应纳税额为应纳税所得额等于月收入减五险一金减起征点减依法确定的其他扣除减专项附加扣除乘适用税率减速算扣除数。 一、税率的情况如下: 1、工
2022.07.02 25,538 -
一万元工资扣税是多少
工资至少税前8万多。扣税计算方法:应纳税所得额=工资收入金额-各项社会保险费-起征点(3500元)应纳税额=应纳税所得额x税率-速算扣除数说明:如果计算的是外籍人士(包括港、澳、台),则个税起征点应设为4800元。
2020.05.30 1,260 -
一万元工资扣税多少钱
工资至少税前8万多。扣税计算方法:应纳税所得额=工资收入金额-各项社会保险费-起征点(3500元)应纳税额=应纳税所得额x税率-速算扣除数说明:如果计算的是外籍人士(包括港、澳、台),则个税起征点应设为4800元。
2022.09.29 658
-
一万元工资扣多少税
一万元工资收入的,应当缴纳的个人所得税可以按下列方法计算:确定应纳税所得额:=6500元。确定税率及速算扣除数:20%,555元。计算应纳个人所得税数额:6500*20%-555=745元。个人所得税
2022-03-22 15,340 -
七千元工资扣多少个点税
245元 工资个税的计算公式为:应纳税额=(工资薪金所得-“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数 个税免征额是3500,使用超额累进税率的计算方法如下: 缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数
2022-08-02 15,340 -
两万工资扣多少个点税
1、月薪2万扣多少税要看交五险一金的具体金额,用你两万月薪减去交五险一金后的工资金额来确定个税档次,计算个税金额。 2、应纳税所得额=(月收入-五险一金-起征点-依法确定的其他扣除-专项附加扣除)乘以
2022-05-23 15,340 -
工资多少扣一个点税率
根据《个人所得税法》关于工资薪金个税规定: 1、起征点是5000元 2、就超过50000元部分征收 3、超过5000元部分,根据超过额度有不同的税率。 应纳税所得额税前工资收入金额-五险一金(个人缴纳
2022-06-13 15,340
-
01:03
抢劫一万元判多少年抢劫一万元,尚不构成抢劫罪中抢劫数额巨大的标准,不属于抢劫罪加重处罚的情节,因此,抢劫一万元,一般应判处三年至十年有期徒刑,并根据案件情况处以罚金。但是,如果抢劫一万元的同时,还存在其他加重处罚的情节,则可能会被判处十年以上有期徒刑、无期徒
4,810 2021.04.25 -
01:03
诈骗一千万元判多少年根据我国刑法关于诈骗罪的规定,诈骗公私财物数额特别巨大的,应处十年以上有期徒刑或者无期徒刑。根据《最高人民法院、最高人民检察院关于办理诈骗刑事案件具体应用法律若干问题的解释》中关于数额特别巨大的规定,诈骗公私财物50万元以上的,属于数额特别
3,413 2021.04.25 -
00:48
4500的工资五险一金扣多少4500的工资五险一金扣除标准如下:养老扣8%,公积金一般5%,医疗保险2%。目前养老保险缴费比例:单位21%,个人8%。医疗保险缴费比例:单位9%,个人2%+3元,失业保险缴费比例:单位2%。工伤保险,单位每个月缴纳0.5%,个人不用缴。
20,743 2022.04.17