劳务合同备案有金额要求吗
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劳务合同备案没有金额要求。劳务合同是民事合同,是平等主体之间达成的,就某一项劳务以及劳务成果所达成的协议。劳务合同与劳动合同不同,不需要备案。
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劳动合同备案要求
劳动合同部分地区是要去劳动局备案的。用人单位与劳动者签订的书面劳动合同,双方签字盖章后生效,未到劳动局备案不影响劳动合同的生效。如果用人单位需要给劳动者缴纳社会保险,一般需要到劳动局先进行劳动合同备案,如果给劳动者办理失业金领取手续,需要到
2020.05.07 136
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劳务合同备案有金额要求吗!
劳动合同备案没有金额要求。劳动合同是民事合同,是平等主体之间达成的协议。劳动合同不同于劳动合同,不需要备案。
2021-12-24 15,340 -
劳务合同备案有没有金额要求
劳务合同无需备案,因此没有金额的要求。 【如法律依据】《民法典》第五条,民事主体从事民事活动,应当遵循自愿原则,按照自己的意思设立、变更、终止民事法律关系。 第六条,民事主体从事民事活动,应当遵循公平
2022-05-17 15,340 -
劳务合同需要备案吗
劳务合同不需要备案。根据《民法典》第五百零二条规定,依法成立的合同,自成立时生效,但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。依照法律、行政法规的规定,合同应当办理批准等手续的,依照其规定。未办理批准等
2022-05-12 15,340 -
劳务合同需要备案吗?
劳务合同不需要备案。根据《民法典》第五百零二条规定,依法成立的合同,自成立时生效,但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。依照法律、行政法规的规定,合同应当办理批准等手续的,依照其规定。未办理批准等
2022-06-02 15,340
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01:09
劳动合同要去劳动局备案吗
劳动合同到劳动局备案,不是劳动合同的生效要件。用人单位和劳动者对于劳动合同的相关条款协商一致之后,以真实的意思表示在劳动合同上签字或者盖章;同时,合同内容合法、符合法律规定,那么这份个人的劳动合同就此生效。所以,我国并未强制要求劳动合同需要
1,448 2022.05.18 -
01:15
劳务合同解除可以要求赔偿吗
首先,在大多数情况下,公司单方面解除劳动合同,也就是辞退员工时,应当向员工支付经济补偿金或者赔偿金。但具体要补偿或者赔偿多少钱,要看具体的情况和员工的工作年限。当然,也有少数情况是公司解聘员工不需要支付赔偿的,比如:因为员工的个人过失给公司
1,083 2022.04.17 -
00:59
合同诈骗立案金额标准
合同诈骗罪的立案标准为诈骗两万元以上。根据《中华人民共和国刑法》和《最高人民检察院公安部关于公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定(二)》的相关规定可知,合同诈骗在两万元以上的,应被判处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。同时,刑
2,085 2022.04.15