私自变更劳动合同性质对吗
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私自变更土地使用性质属于违法行为。对于已经审批建设用地，擅自改变土地用途的行为，如审批建设用地为工业用地，用作商业用地或居住用地，根据相关的法律规定，依法收回国有土地使用权当事人拒不交出土地的，临时使用土地期满拒不归还的，或者不按照批准的用途使用国有土地的，由县级以上人民政府土地行政主管部门责令交还土地，并处以罚款处罚。
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公司私自变更劳动合同期限违法吗公司私自变更劳动合同期限是违法的行为，公司变更劳动合同的期限属于对劳动合同内容的变更，应当与劳动者协商一致后可以变更合同约定的内容。而且变更劳动合要采用书面的形式，变更后的劳动合同应当一式两份，由用人单位和劳动者各执一份。所以公司私自变更劳
2020.11.29 236 -
公司私自变更劳动合同我们有赔偿吗公司变更劳动合同内容时不一定要赔偿员工。 工作地点、工种等属于劳动合同法定内容，劳动合同约定了工作地点、工种等的，公司无权单独变更，应当与劳动者协商，经过协商达成一致的，变更合同，合同继续履行； 不能达成一致的，公司应当提前30天通知劳动者
2020.04.24 142 -
私自更改劳动合同犯法吗用人单位单方更改劳动合同是无效的，如图所示的更改条款有违规的，违规的是第二款，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
2020.05.22 658
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私自变更劳动合同，犯法吗？
用人单位单方更改劳动合同是无效的，如图所示的更改条款有违规的，违规的是第二款，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动
2021-03-08 15,340 -
劳动合同之后还可以私自变更吗
劳动合同签订后可以变更。《劳动合同法》第三十五条，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应采用书面形式。变更后的劳动合同文本由使用者和劳动者各执一份。
2021-10-24 15,340 -
合同变更日期算实质性变更吗？
变更合同履行日期属于实质性变更。根据2021年生效的《民法典》第四百八十八条的规定，承诺的内容应当与要约的内容一致。受要约人对要约的内容作出实质性变更的，为新要约。有关合同标的、数量、质量、价款或者报
2022-06-03 15,340 -
劳动合同期间变更了性质怎么办
属于变更合同内容，需要经过你的同意才可以，你可以要求经济补偿金。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者
2022-01-28 15,340
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01:00
变更劳动合同变更劳动合同，需要劳动者和用人单位双方达成一致意见，起草新的劳动合同，或者在原合同的基础上变更其中的具体条款。劳动合同的变更必须是在劳动合同依法订立后，在合同尚未履行或者尚未履行完毕之前进行变更；而且对于变更的内容和变更的条款必须经用人单位
2,244 2022.04.18 -
01:37
劳动合同变更的条件和程序劳动合同变更的条件有： 1、签订劳动合同所依照的法律已修改，导致原来签订的劳动合同无法全面履行，需作修改的； 2、用人单位经主管部门批准转产，因生产方向的变化，原签订的劳动合同中的一些条款与发展变化的情况不相适应时，需作出相应修改的； 3、
1,437 2022.04.17 -
01:02
企业法人变更劳动合同是否重签企业法人变更劳动合同不需要重签。职工与公司的人事关系是与公司直接关联的，这是记录在工商系统里的；公司法人变更只是公司的组织架构变动；用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。用人单位发生合并或者分立等情
1,467 2022.04.15
