签合同时签订有什么注意事项？
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第一，根据法律规定，用人单位与劳动者可以约定也可以不约定试用期。但是一旦约定了，就应按照相关法律法规严格执行。根据法律规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。另外，以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动期限不满三个月的，不得约定试用期。你可以对比一下，看自己属于哪种情况，单位给你的试用期是否合理。第二，实际上，有些企业与劳动者签订试用期合同是为了考察劳动者，经考察合格企业才会与之签订正式的劳动合同。企业这种做法并不符合法律规定。因为试用期包含在劳动合同期限内，劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。换句话说，试用期合同在法律上就是正式的劳动合同，如果只约定试用期，那么该试用期就是劳动合同的期限，也就意味着用人单位没有与劳动者约定试用期。因此，如果你所在单位给你的合同约定了试用期时间，过了试用期你要重新跟单位签定正式的合同，在这段时间内，企业不能以正处在试用期内，劳动者不符合录用条件为由对你进行辞退。第三，在试用期内，你的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。因此，你要注意合同里对你此段时间提供的待遇，不合适的可以拒绝。第四，试用期不能单方延长，如果用人单位在试用期内发现劳动者不符合录用条件，可以解除劳动合同，但不能通过延长试用期继续进行考察。
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签订合同时的注意事项：确认资格；确认真实身份和行为能力；确定真实性；必须加盖单位公章和合同专用章；营业执照是否与介绍一致；签字盖章；亲自签字。
一、核实确认对方当事人的主体资格。 二、合同形式： 1、必须以书面形式签订合同； 2、采用口头、信件、数据电文形式订立合同的，必须签订确认书并盖章签字； 3、倒签合同要标明合同背景。 三、合同的必备条款要具体、明确。 四、订约前的合同义务： 1、尽协助、通知义务； 2、订约时获取的对方商业秘密，不得泄露和使用。
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签订合同注意事项有什么签订合同注意事项有：注意合同履行方式，包括交付时间、地点有无特别约定；注意明确合同履行期限，在合同约定的履行期限届满前履行；注意明确合同违约责任条款和协议管辖的规定，按照合同约定全面履行。
2021.04.04 138 -
签订合同注意事项有什么签订合同的注意事项如下： 1、核实确认对方主体资格。当事人订立合同时，应当具有相应的民事权利能力和民事行为能力； 2、表明履行期限、地点、方式； 3、履行期限是完成合同当事人义务的时间要求，也是确定是否违约的重要因素。合同的履行地点和方式应
2022.06.17 142 -
签订合同时应注意什么事项签订合同时应注意以下事项： 1、信用审查，核实和复印对方的身份证或者工商登记材料，检查对方的信用； 2、合同的必要条款应具体明确，包括合同的标的、数量、质量、价格、包装方法应具体明确，违约责任应量化为违约金或确定违约赔偿金的计算方法； 3、
2021.11.19 387
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签订合同注意事项有什么
签订合同注意事项：一、核实确认对方当事人的主体资格二、合同形式： 1、必须以书面形式签订合同； 2、采用口头、信件、数据电文形式订立合同的，必须签订确认书并盖章签字； 3、倒签合同要标明合同背景。三、
2022-08-14 15,340 -
签订合同有什么注意事项
签订合同的注意事项如下： 1、对方的基本信息是否正确； 2、合同的主要内容是否跟事先约定的一致； 3、违约责任条款是否明确； 4、是否具备合同应当具备的条款等。根据《民法典》第四百六十五条的规定，依法
2022-06-14 15,340 -
签订租房合同时注意事项有什么？
需要房东的身份证复印件，既然房东想要您的身份证复印件，那么你也可以向房东要身份证复印件。日后如果发生租赁纠纷，可以到法院起诉，此时我们就能提供对方的详细身份信息了。 3/5 合同的具体事项，包括房屋租
2022-08-05 15,340 -
拆迁合同签订时有什么注意事项
在拆迁合同签订时注意事项：第一是拆迁方提出的奖励期问题。许多拆迁方为了让被拆迁者更快的签约往往会规定一个奖励期限，在这个期限里签约的业主可以多得到一些补偿。但事实上拆迁方提出多个奖励期补偿递减的情况并
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合同签订注意事项合同签订注意事项有： 1、需要仔细核实及确认对方当事人的主体资格； 2、合同的形式； 3、合同的必备条款要明确、具体； 4、订约前的合同义务； 5、对公司所开具的授权委托书、介绍信或者是盖章的合同书等授权性文件，需要作相关跟踪管理； 6、对
1,554 2022.04.25 -
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劳动合同签订注意的事项劳动者在签订劳动合同时，应注意以下事项： 1、签订合同时，可以通过上网查询工商登记信息了解用人单位的基本情况，判断是否是合法企业； 2、劳动者要了解今后进入单位后所担任的具体工作，并在合同中写明工作内容和工作地点； 3、合同条款中明确约定好
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6,130 2022.04.15
