办,本上的工作单位和实际工作单位不一样,怎么办
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签订劳动合同和实际使用劳动者的用人单位不一致的,经当事人协商一致可以变更用人单位主体,原劳动合同由变更后的用人单位继续履行。实际使用劳动者的单位不能履行劳动合同约定义务的,由签订劳动合同的用人单位承担对劳动者的义务。
实际工作单位与合同签订单位不一致处理如下:用人单位可以与实际使用劳动者的单位约定,由实际使用劳动者的单位承担或者部分承担对劳动者的义务;经当事人协商一致可以变更用人单位主体,原劳动合同由变更后的用人单位继续履行。
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9,183 2022.05.11 -
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