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未满30日主动离职有工资吗
劳动者在试用期工作未满15天主动辞职的，用人单位是应当支付其工资的，如果用人单位拒绝支付其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报，要求用人单位支付其被拖欠的工资。 用人单位克扣或者拖欠劳动
2022-07-10 15,340 -
满3年主动离职赔偿
如是个人原因离职的，一般没有补偿，如果没有其他特殊情况，工作已经满3年了，仅是因为个人原因离职的,主动辞职没有补偿。
2022-08-11 15,340 -
劳动合同未满就自动离职
答，根据《劳动法》的相关规定。双方当事人自签订合同的约定之日起生效。即日后双方形成劳动法律关系。即签订固定期限，无固定期限，或以完成一定工作日期限制劳动合同。在合同日之内双方应履行合同的相关规定。当然
2022-05-03 15,340 -
员工工作未满7天主动离职规定是什么
餐饮兼职本来就是很累的，工资月结保障性也不大，作为兼职员工，工作未满7天主动离职，得到工资的可能性更低了，建议你朋友再忍两天，或者跟老板沟通一下，看看会怎么样？
2022-06-28 15,340
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主动辞职如何拿失业金主动辞职是无法领取失业金的。领取失业金需要满足三个条件：已交保险且缴满一年、非本人意愿中断就业、已登记失业，并有求职需求。所谓非本人意愿中断就业，一般是指终止了劳动合同的；被企业单位解除劳动合同的；被企业单位开除或者辞退的；因为企业单位以暴
57,728 2022.10.04 -
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满一年未签劳动合同如何赔偿满一年未签劳动合同的，无需赔偿，应当由用人单位支付两倍的工资报酬。法律明确规定，用人单位招用劳动者的，应当在一个月内与劳动者签订劳动合同。与劳动者确立劳动关系后，满一年未签订劳动合同的，不需要向劳动者进行赔偿，只需要向劳动者每月支付二倍的工
4,933 2022.05.11 -
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孩子未满一岁可以离婚吗孩子未满一岁，可以离婚。事实上，无论有没有孩子，孩子多大，只要男女双方自愿，任何时候都可以离婚。但是，需要注意的是，我国婚姻法中明文规定，女方分娩未满一年的，男方不得提出离婚。孩子未满一岁，说明女方分娩未满一年，这个时候要想离婚，应由女方提
2,997 2022.04.15
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