公司给付的经济补偿金需要交个税吗？
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根据《个人所得税法实施条例》第八条第一款的规定，工资、薪金所得，是指个人因任职或受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或受雇有关的其他所得。 而经济补偿金是在劳动合同解除或终止后，用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助，因此属于与任职或受雇有关的其他所得，应当依法缴纳个人所得税。 另外，根据《关于个人所得税法修改后有关优惠政策衔接问题的通知》的规定，个人与用人单位解除劳动关系取得一次性补偿收入（包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费），在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分，免征个人所得税；超过3倍数额的部分，不并入当年综合所得，单独适用综合所得税率表，计算纳税。
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根据实际情况而定，个人与用人单位解除劳动关系取得一次性补偿收入(包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费)，在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分，免征个人所得税;超过3倍数额的部分，不并入当年综合所得，单独适用综合所得税率表，计算纳税。下列各项个人所得，应当缴纳个人所得税：工资、薪金所得；劳务报酬所得；稿酬所得；特许权使用费所得；经营所得；偶然所得。居民个人的综合所得，以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额，为应纳税所得额。
经济补偿金是否需要缴纳个人所得税需要视情况而定，具体包括以下两种情况：经济补偿金在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分免征个人所得税；经济补偿金超过当地上年职工平均工资3倍数额的部分仍然需要缴纳个人所得税，按照《国家税务总局关于个人因解除劳动合同取得经济补偿金征收个人所得税问题的通知》计算征收，对于个人取得的一次性经济补偿收入，允许在一定期限内进行平均。
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1、按国家规定：离职获得的经济补偿金当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分，免征个人所得税，超过的部分才需要征税。例如：北京市2012年度全市职工平均工资为62677元，3倍就是：188031元，经济
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2022-08-19 15,340 -
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工获得的经济补偿金要扣个税。 根据财政部、国家税务总局《关于个人与用人单位解除取得的一次性补偿收入征免问题的通知》（财税【2001】157号） 第1条规定：“个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性
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