您的位置:法师兄 > 专业问答 > 他说给不给又说他没钱

他说给不给又说他没钱

2022-10-22 05:53

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

山西在线咨询顾问团

2022-10-22回复

专业分析:

可起诉处理,准备以下材料: 1、起诉状,弄清楚对方的基本登记信息,可以自己写也可以找律师代写;并按对方当事人人数复印副本; 2、准备证据,你的身份证原件及复印件一份、和对方发生纠纷的所有对你有利证据及复印件、及其他可能对你有帮助的证据及证人名单等3,带上诉讼费;到法院立案庭立案。第一百零九条起诉应当向人民法院递交起诉状,并按照被告人数提出副本。书写起诉状确有困难的,可以口头起诉,由人民法院记入笔录,并告知对方当事人。第一百一十条起诉状应当记明下列事项:(一)当事人的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位和住所,法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;(二)诉讼请求和所根据的事实与理由;(三)证据和证据来源,证人姓名和住所。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

张神兵律师

广东律参律师事务所

需要看法院对欠条效力是否认可,如果法院认定可以作为证据的话,打官司赢的几率大。

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

有罪,如果明知对方购买毒品用于流通和交易有可能构成贩卖、运输毒品罪的共同犯罪,应当追究刑事责任,而且司法机关在认定这个是否明知的时候。并不按照自己所说的,如果根据当时的情形,司法机关认定应该可以猜测出对方适用于购买毒品的,有可能就构成了犯罪。走私、贩卖、运输、制造甲基苯丙胺二百克以上不满四百克或者其他数量相当毒品的,一般判处无期徒刑或死刑(缓期二年执行),并处没收个人财产五万元以上或没收个人全部财产。具有法定从重处罚情节的,可以判处无期徒刑,并处没收个人财产五万元以上。

律师普法更多>>
  • 承认欠钱就说没钱不给怎么办
    承认欠钱就说没钱不给怎么办

    可以收集相关的证据向法院起诉主张权益,要求对方还钱。

    2021.01.14 321
  • 说付钱但没给算违法吗
    说付钱但没给算违法吗

    说付钱但没给算违法。 如果只凭借口头所说是不能有任何证明的,必须要有付款凭证或者发票才可以,不然就属于敲诈。 逃单行为处理,可以提供证据材料,及时报警,客人逃单是属于侵犯财产权利的行为,经营者是可以报警处理的,逃单不严重的,违反了治安管理处

    2022.06.08 998
  • 说离职不给工资怎么说
    说离职不给工资怎么说

    劳动者可以申请劳动仲裁,要求支付入职第2个月开始未签订劳动合同的双倍工资。并且,劳动者提出辞职,不需要用人单位同意只需要通知单位即可。

    2020.03.19 209
专业问答更多>>
法律短视频更多>>
  • 欠钱不给可以起诉他吗 01:04
    欠钱不给可以起诉他吗

    随着民间借贷的赖账等情况时常出现。欠钱不给可以起诉,起诉方要先写起诉书,然后到法院提交证据和起诉书,立案并交诉讼费。法院确定受理后,就会开庭审理。接着法院根据事实作出判决。最后执行判决。如果判决下来了,那么要在判决生效后的两年内向法院申请强

    1,200 2022.04.15
  • 单位不给减员又不给交社保 00:56
    单位不给减员又不给交社保

    单位不给减员又不给交社保,可以问清楚单位为什么不办理减员,这问题必须解决的,如果是单位违规行为,可以向劳动部门举报。根据相关法律规定可知,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会

    12,365 2022.05.11
  • 老板拖欠工资不给去哪里告他 01:05
    老板拖欠工资不给去哪里告他

    首先,逾期不支付劳动报酬属于违法行为。如果遇到老板拖欠工资的情况,建议员工先找老板进行协商;协商不成的,可以到当地的劳动行政部门进行投诉。根据我国劳动合同法的规定,劳动行政部门有义务责令用人单位限期支付劳动报酬,用人单位逾期不支付报酬的,应

    3,008 2022.05.11
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?