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关于机关事业单位工伤保险网上申报条件是什么?

2022-10-12 06:23

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2022-10-12回复

专业分析:

用人单位应当自职工事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,机关事业单位工伤保险网上申报时间即为工伤认定申报时间。遇有特殊情况,经报劳动保障处同意,申请时限可以适当延长,但延长时间不得超过30日。 超过30日用人单位不申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向劳动保障处提出工伤认定申请,超过1年提出申请的,不予受理。 劳动保障处对申请人提交的申请信息在网上进行审核,申请信息完整的,给予网上确认;申请信息不全的,反馈指导意见。 (二)申请材料 申请人收到网上确认信息后,应当提交以下材料: 1、工伤认定申请表; 2、职工个人的工伤认定申请书(原件,受伤职工本人无法填写的,由在工伤认定申请表中代受伤职工签字的近亲属或工会组织代为填写,并提供相关证明); 3、组织机构代码证(原件及复印件,原件用于核对不留存); 4、受伤害职工的身份证(原件及复印件,原件用于核对不留存),不能提供身份证的应提交公安机关出具的户籍证明(原件); 5、区编办开具的在编证明(可到行政中心412房间办理) 6、用人单位事故调查报告书(单位申请的且申报信息填写完整的,系统可直接生成表格并打印;个人申报的不必提供); 7、两人以上的证人证言(原件)及证人身份证(原件及复印件,原件用于核对不留存); 8、医疗机构出具的受伤后初诊病历、诊断证明书、住院病历,属职业病的提供合法有效的职业病诊断证明书或鉴定书(以上材料需提供原件及复印件,住院病历准备2份); 9、受伤当天的出勤记录或者出勤证明(加盖单位公章,个人申报的不必提供该项材料); 10、授权委托书及受委托人身份证明(原件及复印件,原件用于核对不留存)。 属于下列情形之一的,还应当提供以下相关证明材料: 1.工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害死亡或工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害死亡的,应提交有关部门出具的死亡证明书及事故调查报告书; 2.因履行工作职责受到暴力等意外伤害的,提交公安机关证明、人民法院的判决书或者其他有效证明; 3.因工外出期间,由于工作原因受到伤害的,提交公安机关证明或其它有效证明;发生事故下落不明要求认定因工死亡的,提交人民法院宣告死亡的结论; 4.由于交通事故引起的伤亡事故,提交公安机关交通管理、交通运输、铁道等部门或司法机关,以及法律、行政法规授权组织出具的相关法律文书以及发生交通事故的事故路线图,路线图中应标明出行路线、起止地点及事故发生地点,该路线图需加盖用人单位公章; 5.在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,提交医疗机构的抢救和死亡证明。

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1、女职工怀孕后、流产或计划生育手术前,由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口; 2、工作人员受理核准后,签发医疗证; 3、生育女职工产假满30天内,由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口办理待遇结算; 4、工作人员受理核准后,支付生育医疗费和生育津贴。参保职工在同时具备下列条件时,可按规定享受生育保险待遇: (1)符合国家、省、市计划生育政策规定; (2)分娩或实施计划生育手术时,用人单位已为其参加生育保险且连续足额缴纳生育保险费满12个月。 (3)产前检查费和生产费用,当事人携带结婚证、社保卡(市民卡)及街道开具的计生证明到生育保险定点医院直接刷卡结算。 (4)申报生育津贴和一次性营养补贴,需填写《生育保险待遇申报表》并加盖单位公章,提供结婚证、独生子女证(孩子的)、出院小结等材料,于每月1-10日之间的工作日前往市医保中心生育科办理申报手续。(相关手续应在分娩后一年内办理)

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启动网页浏览器,登录人力资源和社会保障平台,点击红框所示连接,可进入工伤保险的登录界面,在登录处输入中心分配的用户名、密码和验证码,点击登录即可进入工伤险网上申报系统,若用户未成功登录系统,系统将重新显示登录窗口。

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