自愿解除劳动关系还能领失业金吗
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劳动者自愿与公司解除劳动合同的是不可以领取失业保险金的。享受失业保险待遇应同时具备下列条件： 1.非本人意愿中断就业的。 2.依法办理了失业保险登记，并有求职要求的。 3.依法参加了失业保险，所在用人单位和本人按规定履行缴费义务满1年的。
劳动者自愿与公司解除劳动合同的是不可以领取失业保险金的。 享受失业保险待遇应同时具备下列条件： 1、非本人意愿中断就业的； 2、依法办理了失业保险登记，并有求职要求的； 3、依法参加了失业保险，所在用人单位和本人按规定履行缴费义务满1年的。
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没有解除劳动关系可以领失业金吗？携带解除劳动关系的证明可以去领取失业金，但必须符合下列申领条件： 1、在失业前与单位累计缴费满一年的； 2、非因本人自愿而中断就业的； 3、进行失业登记并有求职意向的。
2020.07.08 461 -
解除劳动关系后如何领取失业金？公司解除劳动关系后，员工办理和领取失业金的手续：先携带解约证明去指定的公共就业服务机构办理失业登记；然后领取失业登记证明；再携带该证明和本人的身份证去社保经办机构申请领取失业金；最后经审核通过，就可以按规定领取。
2020.08.01 204 -
员工自愿解除劳动合同可以领失业金吗？员工本人自愿与单位解除劳动合同，一般是不可以领失业金的。失业保险金的领取条件： 1、失业者在劳动期间办理了失业保险，并且缴费满一年； 2、失业不是因为本人自己的意愿； 3、已经办理失业登记，而且有求职要求。
2020.04.20 123
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自愿解除劳动关系就可以领失业金吗
劳动者自愿解除劳动关系失业金不可领取。 法律上规定，享受失业金应当具备以下要件： 1、按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按规定履行缴费义务满一年以上的； 2、在法定劳动年龄内非因本人意愿中断就业的
2022-05-14 15,340 -
自愿解除劳动关系失业金可否领取
劳动者自愿解除劳动关系失业金不可领取。 法律上规定，享受失业金应当具备以下要件： 1、按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按规定履行缴费义务满一年以上的； 2、在法定劳动年龄内非因本人意愿中断就业的
2022-06-17 15,340 -
解除劳动关系还能领取失业金吗
在符合申领失业保险金其他条件前提下，若单位提出解除，并且有相应的离职证明佐证，可以；反之，员工提出解除，且有相关的离职证明记录，不行。
2022-10-23 15,340 -
自愿解除劳动关系失业金怎样算
劳动者自愿解除劳动关系失业金不可领取。 法律上规定，享受失业金应当具备以下要件： 1、按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按规定履行缴费义务满一年以上的； 2、在法定劳动年龄内非因本人意愿中断就业的
2022-11-04 15,340
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01:02
劳动者怎样才能解除劳动关系劳动者解除劳动关系的方式有以下情况： 1、用人单位与劳动者协商一致，只要协商的内容、形式、程序不违反法律强制性规定，就可以解除劳动合同； 2、预告解除； （1）劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同； （2）劳动者在试用期
829 2023.01.04 -
01:35
如何解除劳动关系解除劳动关系方式，具体如下： 1、劳动者与用人单位协商一致，可以解除劳动合同； 2、劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同； 3、劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。 用人单位有下列情形之一的，劳动者可
1,949 2022.06.15 -
00:58
自离有失业金领取吗自离没有失业金领取。因为自离不符合领取失业保险金的条件，只有符合条件，才可以领取。失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：1、失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；2、非因本人意愿中断就业的；3、已经进行失业登记，
4,682 2022.04.17
