您的位置:法师兄 > 专业问答 > 劳动仲裁,对方需出差费的赔偿,如何举证

劳动仲裁,对方需出差费的赔偿,如何举证

2021-12-24 21:48

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

湖南在线咨询顾问团

2021-12-24回复

专业分析:

劳动仲裁案件中,劳动者应提供出差费用的证据,如车票、酒店发票等。如果证据由用人单位管理,用人单位应提供,否则用人单位将承担不利后果。

法律依据:

《劳动争议仲裁调解法》第六条 劳动争议仲裁适用谁主张谁举证原则。发生劳动争议,当事人对自己提议的主张,有职责提供证据。与争议事项有关的证据隶属用人单位掌握管理的,用人单位应当提供;用人单位不提供的,应当承受不利后果。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

张神兵律师

广东律参律师事务所

劳动仲裁案件中,由劳动者对自己提出的出差费进行举证,例如车票、酒店发票等。如证据由用人单位掌握管理,用人单位应当提供,否则用人单位将承担不利后果。

谢姗珊律师

广东宏力律师事务所

劳动仲裁证明加班费的证据有:你向公司提出的加班申请,你的打卡记录、考勤表。在主张加班费之前,你首先需要证明劳动关系,证明劳动关系的证据有劳动合同,如果没有劳动合同,你可以提供打卡记录、公司群聊的工作记录、上级给你安排工作的记录、你上班的视频、工牌、工服、工作证等等。

律师普法更多>>
  • 仲裁的劳动争议如何举证
    仲裁的劳动争议如何举证

    劳动争议仲裁的举证是: 1.当事人向劳动争议仲裁委员会提供书证或物证,应当提供原件或者原物。 2.当事人向劳动争议仲裁委员会提供视听资料,其形式和来源要符合法律规定。 3.当事人向劳动争议仲裁委员会提供证人证言,除属于法律规定的证人确有困难

    2020.07.26 211
  • 劳动仲裁被告如何举证
    劳动仲裁被告如何举证

    劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定,提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书

    2020.10.25 152
  • 劳动仲裁出差费怎么申请
    劳动仲裁出差费怎么申请

    出差费一般实报实销,需要当事人提供跟出差费用相关的花销证明材料。一般与劳动仲裁争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的,用人单位应当依法提供,用人单位不提供的,应当承担不利后果。

    2020.04.27 482
专业问答更多>>
  • 劳动仲裁出差费的举证

    出差费一般实报实销,需要当事人提供跟出差费用相关的花销证明材料。一般与劳动仲裁争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的,用人单位应当依法提供,用人单位不提供的,应当承担不利后果。 根据2008年5月1

    2022-06-02 15,340
  • 劳动仲裁中如何举证仲裁员要出差费

    出差费一般实报实销,需要当事人提供跟出差费用相关的花销证明材料。一般与劳动仲裁争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的,用人单位应当依法提供,用人单位不提供的,应当承担不利后果。 根据2008年5月1

    2022-06-14 15,340
  • 劳动仲裁出差费怎么举证

    出差费一般实报实销,需要当事人提供跟出差费用相关的花销证明材料。一般与劳动仲裁争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的,用人单位应当依法提供,用人单位不提供的,应当承担不利后果。 根据2008年5月1

    2022-05-13 15,340
  • 出差费怎么向劳动仲裁进行举证

    出差费用一般为实际报告和销售,双方需要提供与出差费用相关的费用证明材料。一般与劳动仲裁纠纷有关的证据属于用人单位管理的,用人单位应当依法提供。用人单位不提供的,应当承担不利后果。根据2008年5月1日

    2021-12-24 15,340
法律短视频更多>>
  • 劳动仲裁怎么证明出勤 00:58
    劳动仲裁怎么证明出勤

    劳动仲裁证明出勤的方式如下:工作证或工作牌、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为你办理的暂住证、考勤记录、社会保险缴纳记录、派工单、同事证言、录音录像或者其它有名字和公章或老板签字的的书面材

    5,122 2022.05.11
  • 劳动仲裁需要什么证据 01:08
    劳动仲裁需要什么证据

    劳动仲裁需要准备以下证据:1、仲裁申请书;2、申请人的身份证复印件;3、被申请人用人单位的企业信息;4、能够证明与被申请人用人单位之间存在劳动关系的证据,例如劳动合同、工资流水、社保缴纳记录、打卡记录等等。仲裁是向的当地的劳动争议仲裁委员会

    7,539 2022.05.11
  • 被辞退如何申请劳动仲裁 00:55
    被辞退如何申请劳动仲裁

    被辞退申请劳动仲裁的流程如下:1、劳动者自被开除之日起一年内向仲裁委员会申请仲裁;2、提交书面仲裁申请;3、仲裁委在五日内决定是否受理;4、在四十五日内审理终结。仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结

    4,945 2022.05.11
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?