工作一年后辞职需要办理什么手续
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辞职办理流程 1、提前至人事领取员工辞职审批表。 2、填写员工辞职审批表。 3、人事专员查看员工档案是否有培训协议，确认员工是否在培训服务期内,计算服务期内员工应支付公司的赔偿金额。 4、离职人员直接上级完成离职人员离职面谈、离职原因调查。 5、离职人员直接上级负责监督离职人员完成工作交接和工作使用的物品交接(如维修人员使用的维修用具等)。 6、人事完成辞职人员工衣、工鞋、更衣柜公用物品回收;工作卡回收，并形成回收记录，定期将辞职人员工作卡进行销毁。 7、员工在人事办理离职手续;人事工作人员与部门确认是否需要履行竞业限制协议(如需要履行,将按照事业部要求签订履行竞业限制协议申请; 如不需要,将正常办理辞职手续);签订解除(或终止)劳动合同协议书、解除(或终止)劳动关系证明;在报审离职材料的同时提交用章使用流程。 8、部门经理审核辞职手续。 9、事行政经理审核辞职手续。 10、总经理审批辞职手续文件。 11、辞职人员领取相关辞职证明(解除/终止劳动合同协议书、解除/终止劳动合同关系证明)。 12、人事专员与薪酬专员沟通生成辞职人员当月薪资系统，办证薪资正常发放。
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员工辞职应当办理的手续：提前三十日以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位；为从事有职业病危害作业的员工做健康检查；办理工作交接；退还员工证件及结清工资；签订竞业禁止协议；其他。
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辞职后再办理社保手续需要什么辞职以后自己交社保需要的手续是当事人应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记，向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。当事人只能以灵活就业人员的身份参保医疗保险和养老保险。
2020.12.03 169 -
辞职后需要去原公司办理什么手续1、因个人原因需要办离离职的，按劳动法和合同法的规定，要提前一个月以书面形式向公司提出. 2、离职书要写明什么原因（可说是个人原因），尽量不要提及对公司什么什么的不满，因为好合好散。 3、离职时间最好也在离职书中说白，以便公司考虑工作交接，
2020.07.04 290 -
员工辞职需要办理哪些手续？员工辞职应当办理的手续有： 1、为从事有职业病危害作业的员工做健康检查。 2、办理工作交接。 3、归还公司财物、文件资料及清偿债务。 4、退还员工证件及结清工资。 5、如是公司提出解除劳动合同的，按照劳动合同法的规定向员工支付经济补偿金。
2020.10.07 327
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辞职后还需要办理什么手续
如果未签合同，未购买社保，你可以随时离职，并且到劳动局申请劳动仲裁。如果有签劳动合同，有购买社保，你可以发EMS快递辞职信，快递面单上写明：“辞职信”三个字，保留面单，在快递送达（或拒收）三十天后，不
2022-02-02 15,340 -
辞职需要办理什么手续？
一般首先确定辞职后，我们需要向人事部门提出辞职申请。一般都需要提前一个月提出申请。如果在一些比较小的公司，没有人事部门时，需要向上一级领导提出申请。 02 提出申请审批通过后，需要审核结算，当月工资，
2022-08-09 15,340 -
办理辞职需要什么手续
辞职一般需要提前申请，除非单位协商同意，或者单位有违法行为，即使没有签订劳动合同，当事人也应该按照相关程序办理离职手续，才能维护自己合法权益。正常情况下，员工办理辞职和离职的流程如下： 1、员工原则上
2022-04-07 15,340 -
辞职需要办理退工停保手续吗辞职的手续是什么
需要，辞职后由原公司办理退工停保手续。 员工离职一般只需要和公司提出相关离职申请(提前一个月，协商除外)，之后你只需在离职后领取劳动手册和退工单即可(以前是7个工作日，现在是15天)，社保和公积金的退
2022-06-13 15,340
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退役后需要办什么手续退役后需要办理的手续有五个步骤，具体如下： 1、报到地点：区民政局退伍军人接收安置办公室； 2、退伍义务兵报到时应持下列证件：父母户口簿、本人退伍证、优待安置证、入伍通知书、部队行政介绍信； 3、退伍义务兵报到时在安置办领取的材料有：申报户
4,065 2022.05.11 -
01:12
办理继承需要什么手续继承人办理继承需要带本人身份证、户口簿、继承人与被继承人的亲属关系证明、被继承人死亡证明、房产证等相关证件，到公证处申请办理继承公证登记手续，提交相应的材料，包括：1、被继承人死亡证明；该套房屋的产权证明、财产或其他凭证；2、户口簿或其他可
2,541 2022.04.15 -
01:07
职工办退休需要什么手续要那些资料职工办退休需要以下手续和资料：户口本、身份证、退休申请表、职工档案，特殊情况退休还需要劳动能力鉴定书、特殊工种的证明材料等。在达到退休年龄前一个月，由单位或个人提交到社保局，一般在办理完退休手续的第二个月就可以领取到养老保险金。根据相关法律
10,758 2022.06.10
