怀孕8个月想请假没有假条可以吗
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有工资。 1、保胎假，工资按照病假发保胎假是由医生开证明，所以按病假待遇发放工资。 2、产前假，工资按八成发怀孕7个月以上，如工作许可，经本人申请，单位批准，可请产前假两个半月。女性职员在达到法定结婚年龄之后，可以自主选择是否结婚，结婚是有婚假的，婚后怀孕也可以请孕妇假。
可以和公司协商。根据《劳动合同法》规定，女职工在孕期、产期、哺乳期，劳动合同应当顺延至相应的情形消失时终止。顺延原劳动合同至法定情形消失时终止，只要用人单位通知劳动者，而不是双方再协商一致签订一个新合同。
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请问怀孕七个月可以请事假吗如果请假是产前检查，则不算事假。女职工在孕期不能适应原劳动的，用人单位应当根据医疗机构的证明，予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。对怀孕7个月以上的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。
2021.02.28 552 -
怀孕三个月请假可以辞退吗？根据我国相关法律规定，对于孕妇隔三差五请假的情形，如果是因怀孕的关系进行检查等行为进行的请假是不可辞退的，但是对于无故请假的情形，严重影响公司的情形，是可以辞退的。
2020.05.21 761 -
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怀孕8个月请病假有工资吗
有工资。1、保胎假，工资按照病假发保胎假是由医生开证明，所以按病假待遇发放工资。2、产前假，工资按八成发怀孕7个月以上，如工作许可，经本人申请，单位批准，可请产前假两个半月。女性职员在达到法定结婚年龄
2021-12-15 15,340 -
怀孕一个月孕妇可以请假吗？
第二条中华人民共和国境内的国家机关、企业、事业单位、社会团体、个体经济组织以及其他社会组织等用人单位及其女职工，适用本规定。 第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假1
2022-07-14 15,340 -
我闺蜜怀孕8个多月了可以请产假吗
国家规定，产假一般是在产前15天开始休假。 国务院《女职工劳动保护特别规定》第七条规定：“女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，应增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可
2022-07-27 15,340 -
怀孕7个月可以请病假吗
怀孕了请病假是可以的，但是就看你单位是否同意的，每个地方都是不一样的，你也可以上班到8个月后就可以休假到生也行的，这就是我对孕7个月可以请病假吗的一系列说法，还要还是要看你们单位行不行。
2022-08-28 15,340
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怀孕七个月离婚怎么判妻子怀孕七个月，对于离婚的判决问题，首先需要解决哪一方享有单方面提起离婚诉讼权利的问题。除非男方能够证明自己享有合法正当的理由，一般情况下在妻子怀孕的期间，男方都不能够单方面地提起离婚诉讼。而如果是怀孕七个月的妻子提出的离婚，并不属于法律禁
1,390 2022.04.17 -
01:12
怀孕可以离婚吗根据《婚姻法》的有关规定，在男女双方婚姻关系存续期间，除非女方存在重大的过错，否则男方不可以在女方怀孕期间、或中止妊娠后六个月之内、或者分娩一年之内提出离婚的请求，但是如果是女方提出离婚的请求，法律是允许的。 孕期女方提起离婚诉讼的，应根据
4,141 2022.04.17 -
01:14
怀孕5个月离婚赔偿标准目前我国婚姻法并未规定在女方怀孕期间离婚的，男方需要给予女方赔偿。但是如果男方在婚姻关系存续期间存在以下情形之一的，无过错方在离婚时有权请求损害赔偿：一方重婚的、与他人同居的、实施家庭暴力的和虐待、遗弃家庭成员的。具体的损害赔偿金额是以当事
1,325 2021.04.25
