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工地上工人打架老板有责任吗员工之间的打架斗殴除非是公司直接进行指使双方公司需要承担相关责任外，其他的公司不需要承担任何责任，打架斗殴是员工之间自己所进行的行为，所以由自己承担相关的法律责任，公司可以对其进行处罚，严重需要交予派出所进行处理。
2020.12.18 728 -
工人打架责任认定工人上班打架责任划分需要根据其过错来承担责任。双方都有过错的，按各自的过错比例承担相应的责任，公司可以进行调解，如果打架致人受伤的，公司或工人可以报警处理，由公安机关来认定责任。
2021.04.23 150 -
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工人打架工地有责任吗
如果在工作中发生打架，不是包工头教唆的，其行为是违反治安管理或者刑法的行为，包工头无责任。
2022-07-15 15,340 -
工人打架工地有责任吗？
1、从行为上看是违法行为，定性上要看行为程度，如果只是打一下两下没有造成伤害，属于纠纷或侵权事件，当按民事处理。 2、如果产生互殴，应为斗殴，如果影响很怀或轻微伤害了他人，则是治安案件，须按受治安处罚
2023-06-15 15,340 -
工地打架工人有责任吗
1、从行为上看是违法行为，定性上要看行为程度，如果只是打一下两下没有造成伤害，属于纠纷或侵权事件，当按民事处理。 2、如果产生互殴，应为斗殴，如果影响很怀或轻微伤害了他人，则是治安案件，须按受治安处罚
2023-08-25 15,340 -
工人打架，工地有责任么
一般工地发生打架事件，如果比较严重，警方都会介入处理，如果判定工地有责任，那么工地负责人就要按照法律进行赔偿;如果判定没有责任，工地也要做好整改工作，避免类似情况再次发生。
2021-03-26 15,340
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00:48
喝酒打架斗殴的处罚规定责任认定喝酒打架斗殴的处罚规定责任认定如下：1、如果是轻微伤，不会面临刑事处罚；造成轻伤，有可能面临三年以下的有期徒刑、拘役或者管制。殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘
2,084 2022.04.17 -
01:07
打架互殴责任怎么划分打架互殴，责任的划分为： 1、打架斗殴应当依据具体情节区分是治安案件还是刑事案件，然后依据治安管理处罚法或者刑法定罪处罚。 2、发生聚集性打架斗殴事件，参加的当事人都应该受到处罚，对故意伤害他人身体的人，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以
8,693 2022.04.15 -
01:01
员工打架斗殴公司怎么处理员工打架斗殴公司的处理方式如下： 1、员工在单位打架的，可以根据本单位的规章制度处理。如果情节较轻并且没有给单位造成损失的，可以根据单位的规章制度作出相应的处罚，对打架双方进行协调教育； 2、如果情节严重，单位可以报警交由公安机关依据相关法
3,882 2023.02.22
