档案假劳务合同应该怎样办?
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劳动合同中劳务报酬所得的应纳税款是:以每月收入额减除费用五千元后的余额为应纳税所得额,税率为20%。例如:A销售人员当月工资是6800元,要交(6800-5000)*20%=360元个税。
档案里缺少劳动合同,可以到原用人单位补办。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明。
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劳务合同不合理应该怎么办
劳务合同不合理的处理办法:可与另一方协商处理。合同不合理既违反法律或社会公共利益,不受法律保护一般来说只有符合法律所规定的生效条件合同,才是有效的合同,否则有可能不仅无效而且会受到法律的制裁。
2021.03.02 144 -
档案里没几年的劳动合同该怎么办?
档案里缺几年劳动合同,到原单位补办劳动合同,或者出具相关证明材料。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。超过一个月未与劳动者签订劳动合同的,应当支付双倍工资。
2020.07.17 78 -
未签订劳务合同应该怎么办?
没签劳动合同要如何赔偿视情况而定: 1.劳动者不与用人单位签订劳动合同。 自用工之日起一个月内,经用人单位书面通知后,劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,无需向劳动者支付经济补偿,但是应当依法向劳动
2021.04.30 136
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档案假劳务合同应该怎么办?
第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。 劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。 第十七条劳动合同应当具备以下条款: (一)用人单位的名称、
2022-07-31 15,340 -
档案假劳务合同应该怎样办?法律是怎样规定的?
第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。 劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。 第十七条劳动合同应当具备以下条款: (一)用人单位的名称、
2022-12-16 15,340 -
档案假劳务合同应该怎样办?法律是怎么规定的?
第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。 劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。 第十七条劳动合同应当具备以下条款: (一)用人单位的名称、
2022-12-15 15,340 -
档案假劳务合同应该怎样办?法律是如何规定的?
第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。 劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。 第十七条劳动合同应当具备以下条款: (一)用人单位的名称、
2022-08-01 15,340
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01:31
无档案人员怎样建档
无档案人员的建档方式如下:1、职工本人提供身份证、户口原件及复印件,到劳动和社会保障部门申请档案补办并备案;2、由职工所在用人单位或职工个人到该职工原始招工部门、市档案馆、用人单位属地档案馆或其他相关部门查找、复印以下职工档案要件:工龄确认
13,477 2022.05.11 -
01:28
夫妻有债务应该怎样离婚
夫妻双方负有债务时可以离婚,但是离婚时要明确债务的分担问题。夫妻双方在婚姻关系存续期间产生的债务,分为夫妻共同债务和一方的个人债务。离婚后,对于夫妻共同债务,夫妻双方都有清偿的义务;对于一方的个人债务,由其个人进行清偿,配偶没有清偿义务。如
977 2022.04.17 -
01:11
档案迁移怎么办理
档案迁移的办理流程如下: 1、在个人档案转移前,需要有接收单位,如果没有工作单位,则要到人才中心开具接收证明,上面写有接收的单位名称和详细的地址,并且有单位的盖章,身份证号码和个人的签名;然后把这个接收证明寄到外地的原来的工作单位; 2、个
7,715 2022.05.11