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劳动合同应该什么条款

2022-11-20 18:54

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天津在线咨询顾问团

2022-11-20回复

专业分析:

劳动合同应当以书面形式订立,并具备以下条款: (一)劳动合同期限; (二)工作内容; (三)劳动保护和劳动条件; (四)劳动报酬; (五)劳动纪律; (六)劳动合同终止的条件; (七)违反劳动合同的责任。 劳动合同除前款规定的必备条款外,当事人可以协商约定其他内容。

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劳动合同应该具备的条款包括:劳动合同期限;工作内容;劳动保护和劳动条件;劳动纪律,包括国家法律、行政法规,厂规、厂纪、对劳动者的个人纪律要求等;劳动合同的终止条件;违反劳动合同的责任。

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