劳动仲裁后对方说没钱支付怎么办
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1、劳动者可以向法院申请强制执行。 2、对于劳动争议纠纷,在劳动争议仲裁中达成协议并经仲裁委员会送达调解书后,该调解书即具有法律效力。如果单位不按生效调解书规定支付相应款项的,劳动者可以向法院申请强制执行。 3、在法院执行过程中,如单位仍不能自觉履行生效调解书的,可由法院采取查封、扣押、冻结、拍卖、变卖被执行人(单位)财产等强制执行措施;如果被执行人在法院执行中存在妨碍民事诉讼行为的,可由法院对被执行人及负责人采取拘留、罚款等民事制裁措施。如在采取上述措施后,被执行人仍不能履行的,则可由法院将其加入失信被执行人名单、限制高消费等措施,以促使其能主动履行债务。另外,如经查实被执行人为逃避履行债务而转移资产的,则构成拒不履行判决、裁定罪,可由法院依法移送公安机关追究其刑事责任。 4、《刑法》第三百一十三条【拒不执行判决、裁定罪】对人民法院的判决、裁定有能力执行而拒不执行,情节严重的,处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金;情节特别严重的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。
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当事人对发生法律效力的调解书、应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的,另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。法院执行案件不向申请人收费用。应根据法律法规来维护自己的合法权益。
劳动仲裁胜诉但公司没有钱支付的,可以向法院申请强制执行,并以公司其他合法财产拍卖抵销。当事人必须履行法律规定的具有法律效力的民事判决、裁定。一方拒绝履行的,另一方可向法院申请执行,也可由法官移送执行人。当事人必须履行调解书和其他应由人民法院执行的法律文件。一方拒绝履行的,另一方可向人民法院申请执行。
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