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新生因病请假如何不休学先在学校报个到，给辅导员把情况说明，然后让医院开出证明，回到学校让辅导员和学校教务处的老师签字，把情况说明，应该问题不大的，至于学分，应该自己补回来。
2020.02.13 337 -
经常请病假会被开除吗经常请病假不会被开除。但是医疗期结束后，仍不能上班的，用人单位可以提出解除合同。根据相关法律规定，有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同： 1、劳动者患病或者非因工负伤，
2020.11.26 734 -
经常请病假会被开除吗经常请病假不会被开除。但是医疗期结束后，仍不能上班的，用人单位可以提出解除合同。根据相关法律规定，有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同： 1、劳动者患病或者非因工负伤，
2021.12.12 1,335
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中学生经常旷课，不请假老师有权开除学生吗
开除员工且不违反劳动法的，只有下列几种情形的。《》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞
2022-09-11 15,340 -
小学教师请病假规定
小学教师请病假也是要依据我国法律规定的,以下是病假6个月以上规定：第五条职工患病，医疗期内停工治疗在6个月以上的，其病假工资按以下办法计发：(一)连续工龄不满10年的，按本人工资的60%发给;(二)连
2022-03-09 15,340 -
小学教师因病休假2年半有教龄吗
根据一九七九年八月四日教育部、财政部、国家劳动总局79教计字315号、79财事字194号、79劳总薪字69号文件执行，即：“考入普通高等学校的国家工人在校学习期间一律不计量工龄。入学前和毕业后参加工作
2022-07-07 15,340 -
教师请病假半个月学校不批准
学校的规定有违法律规定，属于无效！ 职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的，企业应按下列标准支付疾病休假工资： ①连续工龄不满2年的，按本人工资的60％计发； ②连续工龄满2年不满4年的，按本人工
2022-03-17 15,340
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军训请病假会扣学分吗军训请病假不会扣学分。军训是学生接受国防教育的基本形式，是培养“四有”人才的一项重要措施，是培养和储备我军后备兵员及预备役军官，壮大国防力量的极度有效的手段。军训是必修课，这个学分是必须得到的，如果有假条，可以暂缓军训，但是一般是需要在下一
9,608 2022.05.11 -
00:56
学生犯错老师打学生是否犯法老师打学生是否犯法，要看情况。如果未造成学生人身伤害的，不一定犯法。学校、幼儿园、托儿所的教职员对未成年学生和儿童实施体罚或者变相体罚，情节严重的，由其所在单位或者上级机关给予行政处分。如果造成轻微伤及以上的，会被公安机关处五日以上十日以下
3,209 2022.05.11 -
00:59
企业不安排正常休假怎么办企业不安排正常休假，劳动者可以先单位协商解决。如果劳动者和用人单位协商不成，或者一方不愿意协商的，导致发生劳动争议的，那么劳动者可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。年休假通常是指，国家根据劳动者工作年限和劳动繁重
3,207 2022.05.11
