骨质增生算工伤吗,骨质增生属于工伤范围吗,是否属于职业病的范围
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骨质增生不算工伤。增生性骨关节病是指由于关节退行性变,以致关节软骨被破坏而引起的慢性关节病。又称退化性关节炎、骨关节炎及肥大性关节炎等。骨质增生不是职业病,不是工伤。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。第十五条职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;(三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。职工有前款第(一)项、第(二)项情形的,按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇;职工有前款第(三)项情形的,按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。
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骨折工伤根据伤情的不同以及伤愈后是否影响劳动能力会享受不同等级的赔偿,需要通过工伤认定和劳动能力鉴定来确定具体的赔偿范围。认定为工伤的,赔偿内容包括医疗费、伙食补助、外地就医的交通、住宿费、辅助器具费、康复治疗费等,同时工伤员工在停工留职期间还享受原福利待遇。如果经劳动能力鉴定后被认定为对应级别的伤残,还可以享受伤残补助金等。
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职业病属于工伤范围吗
职业病是属于工伤的,职业病是指用人单位的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。该病也必须是《职业病目录》中公布的法定职业病,职工须有此类职业接触史,且经卫生机构诊断,确定为职业病的方可认定工伤。
2020.07.22 143 -
职业病是否属于工伤的范围
职业病属于工伤的范围。职业病是指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。
2020.09.02 188 -
职业病属于工伤范围内吗?
劳动者患职业病的应当认定为工伤。工伤认定的职业病必须是《职业病目录》中公布的我国法定职业病; 职工须有此类职业接触史,且经卫生机构诊断,确定为职业病的方可认定工伤。
2020.03.17 126
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骨折能否属于工伤认定的范围的吗?
算工伤的。只要是在单位里受伤的都算工伤。上班途中也算了。
2022-08-05 15,340 -
职业病属于工伤伤残赔偿的范围吗
职业病属于工伤范畴,可以享受工伤待遇。根据《中华人民共和国职业病防治法》和《中华人民共和国安全生产法》,职业病患者和因生产安全事故受到损害的从业人员,除依法享受工伤保险外,有权依照相关民事法律获得赔偿
2021-11-15 15,340 -
骨质增生算伤残吗
骨质增生不够伤残等级。增生性骨关节病是指由于关节退行性变,以致关节软骨被破坏而引起的慢性关节病。骨质增生无论何种原因造成,不够成伤残等级。最高法、最高检、公安部、司法部、国安部《人体损伤致残程度分级》
2022-02-12 15,340 -
职业病是否属于工伤保险待遇范围
应当按照工伤保险待遇(含职业病)流程办理。工伤保险待遇办理程序如下:工伤认定——劳动能力鉴定或鉴定职业病——确定赔偿数额——执行。具体流程如下:1、申请工伤认定《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害
2022-03-22 15,340
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纹身属于什么经营范围
纹身属于医疗美容行业经营范围。营业执照的办理流程为:1、核准名称:确定公司类型、名字、注册资本、股东及出资比例后,可以去工商局现场或线上提交核名申请;2、提交资料:核名通过后,确认地址信息、高管信息、经营范围,在线提交预申请。在线预审通过之
9,636 2022.05.11 -
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1,459 2022.06.06