公司店铺撤店员工有赔偿金吗
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1、公司的店铺撤店，如果与员工依法终止劳动合同的，员工没有赔偿金，但有补偿金，在该公司每工作一年就有一个月工资的补偿金； 2、如果是被违法终止劳动合同的，则可按上述标准的双倍获得赔偿金。
《中华人民共和国劳动合同法》 第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： (1)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的； (2)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的； (3)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的； (4)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的； (5)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的； (6)法律、行政法规规定的其他情形。
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公司店铺撤店解除劳动合同的，应当给予员工补偿，补偿以员工工作年限为基准，满一年补偿一个月工资，六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
公司撤柜后该如何给员工赔偿要视具体情况而定： 1、如果公司撤柜后，双方因此解除劳动关系的，则公司应该向员工支付经济补偿金。如果没有提前一个月通知员工的，则应另外向员工支付一个月的工资。 2、如果双方同意由公司安排其它工作而不解除劳动关系的，则公司无需支付经济补偿金。
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2020.02.27 509 -
店铺撤店了怎么赔偿公司店铺撤店解除劳动合同的，应当给予员工补偿，补偿以员工工作年限为基准，满一年补偿一个月工资，六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2020.02.20 1,064 -
店铺撤店不答应调店是否有赔偿按照合同的约定，如单位单方改变公司的工作地点，且拒绝考虑劳动者意愿的，根据公司处理方案，可能构成违法解除，可以申请劳动仲裁，主张双倍的赔偿。公司若不提供劳动条件，变相调岗，可以以此被迫提出离职，同时可以要求公司结清全部工资。
2021.03.24 480
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离职员工的店铺被撤店会不会有赔偿金
1、公司的店铺撤店，如果与员工依法终止劳动合同的，员工没有赔偿金，但有补偿金，在该公司每工作一年就有一个月工资的补偿金；如果是被违法终止劳动合同的，则可按上述标准的双倍获得赔偿金。 2、法律依据《中华
2022-06-11 15,340 -
店铺撤店了怎么赔偿
公司店铺撤店解除劳动合同的，应当给予员工补偿，补偿以员工工作年限为基准，满一年补偿一个月工资，六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2021-12-15 15,340 -
公司撤柜调店员工不去有赔偿吗
撤柜调店不去有补偿，公司调岗需要与员工进行协。如果员工不同意调岗，公司需要提供新的工作岗位。如果公司以员工不同意调岗为由，单方面解除劳动合同，是需要支付赔偿金的。
2022-06-23 15,340 -
公司撤店不足员工怎么赔偿
公司撤店后，解除劳动关系的话，应该支付劳动者经济补偿，工作1年支付1个月工资（标准为最后12个月的劳动者平均工资）。《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳
2023-02-13 15,340
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店铺拆除如何赔偿商家店铺拆除对商家的赔偿内容如下： 1、房屋补偿费：用于补偿被拆迁房屋所有权人的损失，按平方米单价计算； 2、周转补偿费，以临时居住条件划档，按被拆迁房屋住户的人口每月予以补贴； 3、奖励性补偿费，用于鼓励被拆迁房屋住户积极协助房屋拆迁或主动放
1,095 2022.04.17 -
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买店铺交了定金能退吗定金一般情况下是不能够退的，因为定金具有担保履行义务的性质。买店铺交了定金之后，出现以下两种情形下可以要求退： 1、买卖双方未能就合同主要条款达成一致意见的，比如说对于店铺的面积、户型、总价、支付方式等条款达不成一致意见，买方可以查看买卖合
992 2022.04.17 -
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公司撤场员工怎么赔偿公司撤柜后该给员工赔偿的具体金额，需要根据实际情况来决定。具体情况如下： 1、如果公司撤柜后，两方因此解除劳动关系的，那么公司需要向员工支付经济赔偿金。如果公司没有提前一个月通知员工的，那么需要在此基础上，向员工支付一个月的薪水； 2、如果
5,006 2022.05.11
