工伤申报后离职停社保这样子的行为是合法的吗？
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员工办理离职手续后，单位可以直接到社保局报停社会保险关系，社会保险关系中就包括了工伤保险关系。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
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离职后社保是否停保办理离职后，社保通常在十五日内开始停保，具体看单位处理。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，社保停保日期并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
2020.05.21 785 -
合同中约定不给职工购社保这样行吗用人单位不为职工购买社会保险而支付社保补贴的约定，虽然双方建立在自愿、协商一致的基础上，但约定的内容明显违反《劳动合同法》和《社会保险法》之规定，故此该约定条款属于无效条款。
2020.05.18 102 -
这样的离职保密协议是否合法呢离职保密协议满足以下条件的合法：劳动者属于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员；用人单位存在商业秘密；用人单位在竞业限制期限内给予劳动者经济补偿；其他。
2020.06.26 121
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社保申报工伤是怎样的
工作中受了点伤，社保申报工伤的条件是1、如果在工作过程中遇到事故伤害，应当马上到签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。同时，及时向当地劳动保障行政部门申请工伤认定。工伤职工
2022-07-11 15,340 -
劳动合同不写工资员工离职这样的行为违法吗？
国家规定，必须在合同中规定工资金额和工资发放的日期，但是提成不包括在内。如果你的单位没有在合同中规定这些，你可以不签合同，签合同意味着就必须给员工缴劳动保险，向你这种情况，如果不签合同，而且公司也同意
2022-07-20 15,340 -
新员工离职后怎么办理社保报停
报停程序： 携带公司（企业）营业执照，税务登记等相关资料去社保中心； 去窗口办理社保报停业务就是了； 当地社保局网站支持网上办理的，你就可以在参保地社保局网站上操作暂停缴纳社保； 一、社会保险是国家强
2022-04-27 15,340 -
个人社保不报停的后果是怎样的
如果职工死亡后不停报社保，涉及骗保的，关于《刑法》第266条的司法解释。 明确：骗取社会保险基金或者其他社会保险待遇属于诈骗公私财物行为，这意味着，冒领养老金、以欺诈造假手段获取社保资格、骗领社保待遇
2022-07-02 15,340
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00:56
怎么给离职员工停缴社保停缴社保流程有两种方法： 1、网上申报办理减员业务，无需到社保中心。已开通网络申报的缴费单位，每月1-15日内可在互联网上进行增、减员办理。缴费单位可用申报辅助系统制作并导出增、减员报盘文件窗口办理：磁盘申报变动人数在5人以上的缴费单位可使
7,412 2022.06.22 -
01:17
社保怎么报停社保报停的方式如下：如果是在原单位离职：停缴社保是单位给办理，单位出据离职手续或解除劳动关系协议就可以了。如果是是个人办理停保：带上自己的身份证在社保局填一张表就可以了。如果是公司员工辞职：员工辞职后，先到劳动局办理失业证，注册失业。然后才
8,720 2022.04.18 -
01:04
社保年度工资申报表怎么申报社保年度工资申报表的申报，按照缴费基数来填。 缴费基数是社保经办机构按照单位职工工资总额的一定比例确定的，所以单位在申报社保时，填写的工资要与缴费基数相符合，才方便核算需缴纳的费用的数额。 根据相关法律规定，用人单位应当自行申报、按时足额缴
7,254 2022.04.17
