您的位置:法师兄 > 专业问答 > 产假期间产假有加班工资吗

产假期间产假有加班工资吗

2022-06-25 21:24

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

江苏在线咨询顾问团

2022-06-25回复

专业分析:

产假期间没有加班工资劳动者在正常工作时间之外进行工作的,用人单位应当依法支付加班工资,女职工在产假期间,不会去用人单位进行工作,也就不会存在加班工资,用人单位只需要按照劳动合同的约定,向女职工支付基本的工资报酬。 【相关延伸】 问:劳动者的加班工资是如何计算的? 答:加班工资应当按照以下情形进行计算: 1、安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; 2、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬; 3、法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

丰培铭律师

天津东方律师事务所

产假有工资。 产假期间的工资按如下方式计算: 1、保胎假,休假期间工资按照病假发,但是需要医院开具相应的证明。 2、产前15天休假,工资按照每月实际工资的八成发。 3、产假,领生育津贴,生育津贴是国家补贴,由你本在所在公司向社保处申报工资基数有关,所以实际得到的生育津贴与产假工资并不相等。 当然两者也不能同时享有。如果你得到的产假工资高于生育津贴,高出的部分不扣除,若低于生育津贴,则由公司自行补足差额。 4、哺乳假,六个半月按照工资的八成发,如果还有延长,则按实际工资的七成发。

陈忠律师

天津东方律师事务所

有。产假期间,孕妇的工资由谁发,取决于孕妇有没有参加生育保险。如果孕妇没有参加生育保险,那么由用人单位按产假前工资的标准发放产假工资。如果孕妇已经参加生育保险,那么由生育保险基金来发放孕妇在产假期间的工资,并且可享受生育津贴。

律师普法更多>>
  • 产假期间有工资吗?
    产假期间有工资吗?

    产假期间有工资,女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付; 对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。

    2020.06.06 140
  • 产假期间有工资吗
    产假期间有工资吗

    女职工在休产假期间有工资的,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;没有参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。

    2020.11.27 135
  • 产假期间工资有吗
    产假期间工资有吗

    产假有工资。用人单位不能因女职工休产假而降低其工资、予以辞退、或者解除劳动合同关系。产假期间,女职工依法享有工资,并且可以获得相应的生育津贴。

    2020.03.06 92
专业问答更多>>
  • 产假期间有加班工资吗

    产假期间没有加班工资。劳动者在正常工作时间之外进行工作的,用人单位应当依法支付加班工资,女职工在产假期间,不会去用人单位进行工作,也就不会存在加班工资,用人单位只需要按照劳动合同的约定,向女职工支付基

    2022-05-13 15,340
  • 产假期间加班工资怎么算

    工资是劳动报酬,女职工产假期间不出勤,没有工资报酬,依法享受劳动保险待遇。按国务院《女职工劳动保护特别规定》第八条规定,女职工产假期间,改发生肓津贴。参加了生肓保险的,按所在单位上年度职工月平均工资发

    2022-02-12 15,340
  • 产假期间没上班有工资吗

    产假期间生育女工从社保中心领取生育津贴,这根据你的缴费工资来定,如果单位没有缴纳生育保险,可以要求单位支付视为出勤的正常工资,包含岗位工资,但没有绩效工资和奖金津贴等。同时可要求支付生育医疗津贴。 产

    2022-01-21 15,340
  • 产假期间有工资吗

    女职工在产假期间有工资,已经加入生育保险的,按照使用者上年度员工的月平均工资标准由生育保险基金支付的未加入生育保险的,按照女职工产假前的工资标准由使用者支付。

    2021-10-23 15,340
法律短视频更多>>
  • 产假期间工资怎么发放 01:39
    产假期间工资怎么发放

    产假是指,女职工在生育过程中依法享有的假期待遇。根据《女职工劳动保护特别规定》,在我国女职工分娩后,可以享受98天的产假;而怀孕期间,可以享受15天的长假。产假期间女职工的福利待遇,需要按照产前和产后来进行区分。分娩前,女职工享有15日的产

    20,129 2021.04.25
  • 流产有产假吗 00:50
    流产有产假吗

    流产有产假。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假。怀孕满4个月流产的,享受42天产假。女职工怀孕流产的,其所在单位需要根据医务部门的证明,给予一定时间的产假。凡是符合以上这些关于产假的法律法规规定的女职工,可以享受自己的工资待遇。同时

    2,186 2022.05.11
  • 员工休产假期间社保费怎么扣 00:50
    员工休产假期间社保费怎么扣

    员工休产假期间,社保费还是按照以前的情况进行扣除。法律明确规定,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。因此,员工的产假是法定的,用人单位不得因休产假而降低员

    6,893 2022.05.11
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?