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工地上受伤老板不解决赔偿问题怎么办

2024-09-28 18:55

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2024-09-28回复

专业分析:

当您在工地遭受意外伤害且雇主未予妥善处理时,您有权寻求法律救济以维护自身权益。在此过程中,首先需要明确的是用工性质——这将决定您与雇主之间的法律关系究竟是雇佣关系抑或是劳动关系。两种不同的法律关系所适用的赔偿程序及金额存在显著差异。若您与雇主之间构成雇佣关系,那么在双方无法达成共识的情况下,您可选择直接向法院提起诉讼。反之,若您与雇主之间构成劳动关系,那么该事件便属于工伤事故范畴。此时,您需依法申报工伤,并接受相关部门对伤情进行的工伤鉴定,最终根据鉴定结果确定相应的伤残等级。

法律依据:

《中华人民共和国社会保险法》第三十六条 职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病,且经工伤认定的,享受工伤保险待遇;其中,经劳动能力鉴定丧失劳动能力的,享受伤残待遇。 工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。

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