事业单位人员未婚生育一胎会被开除公职吗
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这要根据单位的具体规定,以及当事人所生活的地区进行确定,无法给出准确答复,因为各地的计生政策以及处罚的措施是不同的。根据《人口与计划生育法》第十八条规定,国家提倡一对夫妻生育两个子女。符合法律、法规规定条件的,可以要求安排再生育子女。具体办法由省、自治区、直辖市人民代表大会或者其常务委员会规定。少数民族也要实行计划生育,具体办法由省、自治区、直辖市人民代表大会或者其常务委员会规定。夫妻双方户籍所在地的省、自治区、直辖市之间关于再生育子女的规定不一致的,按照有利于当事人的原则适用。同时,根据《人口与计划生育法》第四十一条规定,不符合本法第十八条规定生育子女的公民,应当依法缴纳社会抚养费。未在规定的期限内足额缴纳应当缴纳的社会抚养费的,自欠缴之日起,按照国家有关规定加收滞纳金;仍不缴纳的,由作出征收决定的计划生育行政部门依法向人民法院申请强制执行。第四十二条规定,按照本法第四十一条规定缴纳社会抚养费的人员,是国家工作人员的,还应当依法给予行政处分;其他人员还应当由其所在单位或者组织给予纪律处分。
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事业单位生三胎不会被开除,国家全面实行夫妻生两个孩子的政策。符合法律、法规规定条件的,可以要求安排子女再生育。不符合生育子女规定的公民,应当依法缴纳社会抚养费。属于国家工作人员的,还应当依法给予行政处分。其他人员也由所在单位或者组织给予纪律处分。
有可能,看具体情况。对事业单位工作人员的处分,按照以下权限决定: (一)警告、记过、降低岗位等级或者撤职处分,按照干部人事管理权限,由事业单位或者事业单位主管部门决定。其中,由事业单位决定的,应当报事业单位主管部门备案。 (二)开除处分由事业单位主管部门决定,并报同级事业单位人事综合管理部门备案。对中央和地方直属事业单位工作人员的处分,按照干部人事管理权限,由本单位或者有关部门决定;其中,由本单位作出开除处分决定的,报同级事业单位人事综合管理部门备案。
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事业单位生三胎不会被开除,国家全面实行夫妻生两个孩子的政策。符合法律、法规规定条件的,可以要求安排子女再生育。不符合生育子女规定的公民,应当依法缴纳社会抚养费。属于国家工作人员的,还应当依法给予行政处分。其他人员也由所在单位或者组织给予纪律
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