事实劳动关系的主要特征
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事实劳动关系的相关特征： 1、特殊性，事实劳动关系与非法劳动关系有着主体、内容、保护手段等方面的本质区别； 2、合法性，事实劳动关系依照现行法律的规定属于有效的劳动关系； 3、复杂性，事实劳动关系产生的原因多种多样、涉及面广、人数众多。
根据我国法律规定，事实劳动关系有以下特征： 1、实际上已经产生了劳动关系。所谓的劳动关系是指，劳动者按照用人单位的要求，付出一定的体力和智力，完成工作内容，创造劳动成果，其成果实际上归用人单位所有。如果劳动者的劳动并非按照用人单位的安排而进行，则不会形成劳动关系，而是劳务或者承揽关系。 2、劳动者与用人单位之间存在从属性。这种从属性主要表现在人身和经济两方面。 3、欠缺书面形式的劳动合同。如果欠缺书面形式，劳动关系客观存在，但欠缺形式要件。此时则构成事实劳动关系。
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事实劳动关系的特征有哪些事实劳动关系的特征： 1、复杂性，事实劳动关系产生的原因多种多样、涉及面广、人数众多； 2、特殊性，事实劳动关系与非法劳动关系有着主体、内容、保护手段等方面的本质区别； 3、合法性，事实劳动关系依照现行法律的规定属于有效的劳动关系，具有合法
2020.06.05 196 -
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2020.03.11 158 -
事实劳动关系有什么特征事实劳动关系的特征： 1、复杂性。 事实劳动关系产生的原因多种多样、涉及面广、人数众多； 2、特殊性。 事实劳动关系与非法劳动关系有着主体、内容、保护手段等方面的本质区别； 3、合法性。 事实劳动关系依照现行法律的规定属于有效的劳动关系，具
2020.06.29 150
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事实劳动关系的特征
事实劳动关系中存在下列相关特征： 1、特殊性，事实劳动关系与非法劳动关系有着主体、内容、保护手段等方面的本质区别； 2、合法性，事实劳动关系依照现行法律的规定属于有效的劳动关系； 3、复杂性，事实劳动
2022-05-17 15,340 -
事实劳动关系的相关特征
事实劳动关系中存在下列相关特征： 1、特殊性，事实劳动关系与非法劳动关系有着主体、内容、保护手段等方面的本质区别； 2、合法性，事实劳动关系依照现行法律的规定属于有效的劳动关系； 3、复杂性，事实劳动
2022-05-21 15,340 -
事实劳动关系的几种特征
事实劳动关系的特征： 1、复杂性，事实劳动关系产生的原因多种多样、涉及面广、人数众多； 2、特殊性，事实劳动关系与非法劳动关系有着主体、内容、保护手段等方面的本质区别； 3、合法性，事实劳动关系依照现
2022-05-15 15,340 -
事实劳动关系有何特征？
事实劳动关系的特点：事实劳动关系与非法劳动关系在主体、内容和保护手段上有本质区别；事实劳动关系是按照现行法律的规定有效的劳动关系，具有合法性；事实劳动关系的原因有很多，涉及面广，人数多；其他。
2021-11-06 15,340
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劳动关系和劳务关系有什么区别我国劳动法并没有严格规定，劳动关系以及劳务关系的性质。但是根据相关法律规定，劳动关系与劳务关系存在较大区别。二者最主要的区别就在于，劳动关系受到劳动法律制度的周全保护，劳动者与用人单位之间是管理与被管理的关系；劳务关系就要受到一般民事合同法
6,202 2022.04.17 -
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如何解除劳动关系解除劳动关系方式，具体如下： 1、劳动者与用人单位协商一致，可以解除劳动合同； 2、劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同； 3、劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。 用人单位有下列情形之一的，劳动者可
1,894 2022.06.15 -
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没劳动合同怎样确定劳动关系没劳动合同的，可以通过其他的文件确定劳动关系。法律明确规定，用人单位招用劳动者的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位未按照规定与劳动者签订劳动的，可以通过工资支付凭证、缴纳各项社会保险费的记录确定劳动关系，还可以通过用人单位
2,095 2022.04.17
