工地受伤怎么要求赔偿, 工地工伤鉴定机构是怎么规定的
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劳动者在工地上受伤的，如果认定为工伤的，等病情稳定以后，劳动者可以携带工伤认定书、病例资料以及与用人单位之间存在劳动关系的证明资料到当地的劳动能力鉴定委员会做伤残鉴定，只有鉴定为伤残等级的，才可以要求用人单位和社保部门在各自所承担的比例范围之内进行一定的赔偿。1、向人力资源和社会保障局（原劳动局）申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料：工伤认定申请表（劳动局的网站一般有下载）、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等；2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当申请劳动能力鉴定，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请（一般设立在同级人力资源和社会保障局）；3、根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。4、如果劳动者没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据，无法申请工伤认定，可以先申请劳动仲裁确认劳动者与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后，再申请工伤认定。5、相关法律依据：《工伤保险条例》、《工伤认定办法》《劳动争议调解仲裁法》及劳动者所在省的工伤保险条例。
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1、用人单位应当在从业人员发生事故伤害或者被诊断、鉴定患职业病30日之内提出申请，如用人单位未在规定时间内提出申请的，从业人员或其近亲属、工会组织可携带申请工伤认定的相关材料，在事故发生之日或者被诊断、鉴定患职业病起的1年内提出认定申请。 2、人力资源和社会保障行政部门对提交的申请材料进行审核，材料完整的，应当在10个工作日内作出受理与否的决定，并发出通知书。 对于工伤认定申请人提供的申请材料不完整的，人力资源和社会保障行政部门应当自收到工伤认定申请之日起10个工作日内，一次性书面告知其需要补正的全部材料。工伤认定申请人在30日内补正材料的，应当受理。
工伤不鉴定可以根据工伤认定结果要求赔偿。工伤认定后的赔偿包括治疗费、药费、住院费用以及在规定的治疗期内的工资待遇；一至十级工伤伤残职工的一次性伤残补助金；丧葬补助金、供养亲属抚恤金，一次性工亡补助金。
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工地受伤怎么申请伤残鉴定工地摔伤由工伤职工或者其用人单位携带工伤鉴定资料前往劳动能力鉴定委员会提出工伤鉴定申请。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内提出申请；用人单位未提出申请，由劳动者或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被
2020.09.28 171 -
工地受伤怎么赔偿劳动者在工地因工作发生人身损害的，可以要求用人单位在30日内向当地的社会保险行政部门提出工伤认定申请。经过工伤认定后，劳动者就可以享受工伤医疗待遇，医疗费用、伙食补助费、交通费等都有工伤保险基金支付。工伤职工需要停工接受治疗的，停工期间用人
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在工地上受伤了, 工地老板不给做工伤鉴定, 怎么赔偿, 怎么要求赔偿
根据描述是需要进行劳动能力鉴定，根据鉴定结果计算工伤保险的赔偿。依据《社会保险条例》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；（二）住院伙食
2022-03-04 15,340 -
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工地受伤有工伤认定书，索赔是有时效性的。公司在事故发生后一个月内申请工伤并认定，医疗费由工伤保险基金支付；超过一个月个人在一年之内申请工伤并认定，医疗费由单位承担；超过一年没有申请工伤认定，劳动局将不
2022-07-06 15,340 -
工地受伤受伤怎么要求赔偿？
1、先申请劳动关系确认，应为劳动关系的存在决定了你父亲的赔偿是按工伤标准还是按劳务人员的人身损害标准来赔偿。 2、如果先申请劳动赔偿人家对方会以不存在劳动关系来抗辩的，你们还是要确认劳动关系。 3、确
2022-04-25 15,340 -
工地受伤怎么工伤鉴定
用人单位应当在从业人员发生事故伤害或者被诊断、鉴定患职业病30日之内提出申请，如用人单位未在规定时间内提出申请的，从业人员或其近亲属、工会组织可携带申请工伤认定的相关材料，在事故发生之日或者被诊断、鉴
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工地干活工伤怎么赔偿工地干活工伤赔偿的规定如下： 1、根据不同的伤残等级，工伤赔偿的项目也不同。工伤赔偿的项目主要包括：医疗费，一次性伤残补助金，一次性就业补助金，一次性医疗补助金、停工留薪期工资，伙食补助费，护理费； 2、如果单位给员工购买了工伤保险，那么除
1,495 2022.04.17 -
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工地工伤死亡怎么赔偿建筑工地发生职工死亡事故，若能够确定职工属于工伤，则应该按照《工伤保险条例》中的相关规定进行赔偿，包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金以及一次性工亡补助金，以上三类赔偿金的具体数额标准在条例中有详细说明。若不属于工伤则需要结合具体情况来判断是否能
1,087 2022.04.17 -
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880 2022.05.13
