老板故意逼走工人，扣押工资和押金，如何要回工资、押金和补偿？
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私人老板扣工资做押金是不合理的。用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物明确要求用人单位不得向劳动者收取押金和各种形式的风险担保金，用人单位违反规定，扣押劳动者居民身份证等证件的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并依照有关法律规定给予处罚。用人单位违反规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人。
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老板扣工资做押金合法吗扣押工资作为劳动合同押金是不合法的，不管是什么理由，单位都不能扣押员工的工资，否则就是违反了劳动合同法。如果单位存在这种情况，员工可以去劳动部门投诉，或者申请仲裁。要求单位支付扣押的工资部分。
2020.05.06 491 -
扣押工资和劳动合同押金合法吗？违法。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。不管是否已经签订书面劳动合同，公司均不得以任何名
2020.08.02 367 -
老板扣押工资违法吗老板克扣工资是违法的。如果遇到老板克扣工资工资的行为，员工可以直接到劳动行政部门投诉，或者申请劳动仲裁。如果还是不发工资的话，那么员工可以到法院直接起诉用人单位。
2020.01.20 309
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老板扣押工资押金违法吗
老板从员工工资里扣押金是违法的，按相关法律规定，老板在工资里扣押金的行为违法。相关法律规定：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《
2022-03-30 15,340 -
私人老板扣工资做押金
私人老板扣工资做押金是不合理的。用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物明确要求用人单位不得向劳动者收取押金和各种形式的风险担保金，用
2021-12-13 15,340 -
离职工资押金和经济补偿金如何申诉
要根据实际情况，提供证据去单位申诉。离职时工资、押金和经济补偿是必须一次性结清的。用人单位不得随意扣减。否则当事人可以去劳动局举报。双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付
2022-02-26 15,340 -
给私人老板押我600元押金和延一个月的工资, 用人单位可以扣多少押金
给私人老板打工押我600元押金和推迟一个月的工资，用人单位属于违法收取劳动者押金，非法拖欠劳动者的合法工资，劳动者可以到用人单位所在地的劳动监察部门进行投诉，要求用人单位退还押金，支付劳动者合法工资。
2022-02-13 15,340
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00:53
老板辞退员工克扣工资怎么办如果员工的工资被用人单位无缘由地进行克扣，员工可以既可以向劳动监察部门进行举报投诉，也可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，向用人单位讨工资。用人单方面解除劳动合同，还克扣工资的话，用人单位还需要支付解除劳动合同的经济补偿金给劳动者。补偿标准是
2,179 2022.04.17 -
01:07
工资包括奖金和津贴吗工资包括奖金和津贴。但是一般不包括加班费、特殊工作环境条件下的津贴和法定福利待遇。最低工资不包含用人单位依法缴纳的社会保险费，以及通过补贴伙食、住房支付或提供给劳动者的非货币收入，不得抵扣最低工资标准。劳动者个人应当缴纳的社会保险费和住房公
3,566 2022.05.11 -
01:02
老板拖欠工人工资怎么办去劳动保障行政部门举报，对于用人单位有克扣或者无故拖欠劳动者工资报酬行为的，由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经济补偿；逾期不支付的，责令用人单位按照应付金额50%以上
1,182 2022.04.17
