女职工禁忌从事的劳动有哪些
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（一）矿山井下作业； （二）体力劳动强度分级标准中规定的第四级体力劳动强度的作业； （三）每小时负重6次以上、每次负重超过20公斤的作业，或者间断负重、每次负重超过25公斤的作业。
女职工禁忌从事的劳动范围： (一)矿山井下作业; (二)体力劳动强度分级标准中规定的第四级体力劳动强度的作业; (三)每小时负重6次以上、每次负重超过20公斤的作业，或者间断负重、每次负重超过25公斤的作业。
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女职工禁忌从事的劳动范围有哪些？女职工禁忌从事的劳动范围： (一)矿山井下作业; (二)体力劳动强度分级标准中规定的第四级体力劳动强度的作业; (三)每小时负重6次以上、每次负重超过20公斤的作业，或者间断负重、每次负重超过25公斤的作业。
2020.09.19 433 -
女职工禁忌从事的劳动范围有哪些女职工禁忌从事的劳动范围：矿山井下作业；每小时负重6次以上、每次负重超过20公斤的作业，或者间断负重、每次负重超过25公斤的作业；体力劳动强度分级标准中规定的第四级体力劳动强度的作业。国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。
2020.03.11 192 -
女职工禁忌从事的劳动范围包括哪些女职工禁忌从事以下劳动： 1、矿山井下作业，即常年在矿山井下从事各种劳动，不包括临时性的工作，如医务人员下矿井进行治疗和抢救等； 2、森林业伐木、归楞及流放作业； 3、体力劳动强度分级标准中第Ⅳ级体力劳动强度的作业； 4、建筑业脚手架的组装
2022.08.09 1,177
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八大禁忌禁忌女职工禁忌从事的劳动范围有哪些
女职工禁工从事的劳动范围：矿山地下作业；每小时负荷6次以上，每次负荷20公斤以上，或间歇负荷25公斤以上；体力劳动强度分级标准规定的第四级体力劳动强度作业。国家对女职工和未成年人实行特殊劳动保护。
2021-12-22 15,340 -
女职工禁忌从事的劳动范围有哪些
女职工禁止从事以下劳动：（1）矿山地下作业；（2）体力劳动强度分级标准中规定的第四级体力劳动强度作业；（3）每小时负荷6次以上，每次负荷20公斤以上，或间歇负荷25公斤以上。女职工月经禁忌的劳动范围：
2021-12-30 15,340 -
女职工哺乳期禁忌从事的劳动有哪些
《劳动法》第六十三条规定：“不得安排女职工在哺乳未满一周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其它劳动，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。”这是关于女职工哺乳期特殊劳动保
2022-05-03 15,340 -
女职工在孕期禁忌从事的劳动有哪些
女职工禁忌从事的劳动范围： (一)矿山井作业; (二)体力劳动强度分级标准中规定的第四级体力劳动强度的作业; (三)每小时负重6次以上、每次负重超过20公斤的作业，或者间断负重、每次负重超过25公斤的
2022-06-26 15,340
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公司监事的职责有哪些根据《公司法》的相关规定，对于不设监事会的公司的监事可以行使以下职权： 1、负责检查公司的财务； 2、监督公司董事及高级管理人员执行职务的行为，如发现有违反公司章程、法律法规或股东会决议的董事、高级管理人员，可以提出免职的建议； 3、如发现
3,917 2022.05.11 -
01:25
雇用童工从事危重劳动罪量刑标准要确定雇用童工从事危重劳动罪的量刑标准，首先要确定罪与非罪的标准。行为人雇佣童工从事轻度体力劳动，又或者是在较为安全的环境下从事劳动，只属于普通违法行为，不需要接受刑法的处罚。根据相关司法解释规定，只有雇佣童工从事超强度体力劳动，又或者是在
1,285 2022.04.15 -
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禁止分包的工程包括哪些建设工程施工合同的分包是指，建设工程的承包方（勘察人、设计人、施工人）经发包方同意后，依法将其承包的部分工程与第三人订立勘察、设计、施工承包合同，将其交给第三人完成的行为。但是法律规定了，特定情况下工程禁止分包。 禁止分包的工程包括以下几种
10,151 2022.04.15
