劳动合同鉴证专用章公章一般是怎样的
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劳动合同作为一份合法文件，缔结着劳动者与用人单位有效的法律合约，它不仅能够使得这种关系合法，也会保障劳动者合法权益，以及对雇主的一些问题带来好的解决方法，消除一些用工顾虑。对于劳动合同很多人不清楚盖章是怎样的，比如劳动合同可以盖合同章吗?劳动者是和用人单位签订合同，一般应加盖公司公章，人事部门是专门主管人事合同的签订履行的，因此加盖人事章也应该认定为是有效的。法律规定是签字、盖章，有其一就可以，如果是签字应是法定代表人的签字，经法定代表人授权的其他人签字也有效。劳动合同盖用人单位公章和合同专用章具有一样的法律效力，通常规模大的用人单位有合同专用章，规模小的用人单位没有专门设定合同专用章。劳动合同经双方协商签订后，签字盖章后生效。
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合同上面的章是盖的公章和合同专用章一样吗合同上盖公章和盖合同专用章是不一样的。公章和合同章虽然都是在订立合同时使用，但是公章能表明公司的合同主体资格，可以单独用来订立合同，而合同章一般需要和公章共同使用。
2021.01.13 191 -
合同上盖公章和合同专用章是不是一样的1.一样。从法律上说,合同上盖公章或合同章没有区别。 2.根据相关法律规定，公章是公司用于处理公司一切事务的印章，而合同专用章属于公章的一种，是用于合同的签订的，其效力仅限于合同签订，因此在合同上盖公章和合同专用章是一样的。
2021.04.05 220 -
合同专用章是否跟公章一样效力合同专用章和公章效力不一样，但是在合同上盖公章和盖合同专用章效果是一样的。公章和合同专用章的区别是在签订合同之外的地方，合同专用章只能签合同，公章可以用在所有的场合。
2021.01.03 263
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劳动合同鉴证专用章一般是怎样的
1.劳动者是和公司签订合同，一般应加盖公司公章，人事部门是专门主管人事合同的签订履行的，因此加盖人事章也应该认定为是有效的，法律规定是签字、盖章； 2.有其一就可以，如果是签字应是法定代表人的签字，如
2022-07-19 15,340 -
劳动合同鉴证专用章是怎样的
劳动合同属于民事合同中一种，用人单位和劳动者双方签字盖章后即可生效。劳动合同鉴证章，是指劳动行政机关对劳动合同的签订、变更程序及其内容的合法性、真实性、完备性、可行性进行全面审查、核实、确认后盖的印章
2022-06-17 15,340 -
劳动合同鉴证专用章是什么样的?
劳动合同属于民事合同中一种，用人单位和劳动者双方签字盖章后即可生效。劳动合同鉴证章，是指劳动行政机关对劳动合同的签订、变更程序及其内容的合法性、真实性、完备性、可行性进行全面审查、核实、确认后盖的印章
2022-08-27 15,340 -
劳动合同所用专用章是公章还是公证章？
劳动合同要加盖用人单位的公章。劳动合同是劳动者和用人单位之间签订的正式合同，其签订生效标志着双方劳动关系的正式确立，需要劳动者本人的签字确认，以及用人单位的公章确认。
2022-08-12 15,340
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01:33
合同专用章丢失了怎么办合同专用章丢失的，应当立即向原办理刻制合同章材料核实的公安部门报告，并在公司所在地设区的市以上公开发行的报纸上，声明原合同章作废。需要重新刻制的，要到公安机关指定地点补刻。在补刻期间如果要订立合同的，可以由法人签字代替。根据我国合同法的规定
2,267 2022.04.17 -
01:19
合同盖公章还是合同章合同专用章，主要用在单位对外签订合同，可在签约的范围以内代表单位，单位要承担由此而产生的权利义务；公章能够代替合同专用章来使用。只要是采用公司名义发出的信函、公文、合同等或别的公司材料都能使用公章。 在所有的印章里，公章有着最高的效力，当前
4,551 2022.04.15 -
00:59
聘用合同和劳动合同一样吗聘用合同与劳动合同是不一样的。确定劳动关系、明确双方权利义务的协议，是保护劳动者合法权益的基本依据。广义上的劳动合同包括聘用合同。本文仅从狭义上区分劳动合同与聘用合同，我认为劳动合同与聘用合同至少存在如下区别。《劳动合同法》第九十六条事业单
3,962 2022.04.15
