没有结婚的女职工可以有小产假吗？
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关于”未婚女职工有小产假吗“这一问题解析如下： 首先需要确定的是您的情况不是超生，而是执行国家的计划生育政策，因此，应当适用计划生育方面的法律法规。 1.《人口与计划生育法》第二十六条第二款规定，公民实行计划生育手术，享受国家规定的休假，即只要国家有关于计划生育关于假期的规定，您就可以享受。 2.《女职工劳动保护规定》第八条第二款女职工怀孕流产的，其所在单位应当根据医务部门的证明，给予一定时间的产假。(这里并未区分是否已经生育孩子) 3.劳险字〔1988〕2号《劳动部关于女职工生育待遇若干问题的通知》第一条规定，女职工怀孕不满四个月流产时，应当根据医务部门的意见，给予十五天至三十天的产假;怀孕满四个月以上流产时，给予四十二天产假。产假期间，工资照发。
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女职工没有结婚可以休流产假。女职工流产假带薪，女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假，产假是带薪休假。如果是未婚先孕流产的，从法理来讲，为了保障怀孕流产的女职工有足够的时间来恢复身体健康，所以也可以休产假。
能休产假。但是，休假期间没有工资。一般来说，违反规定怀孕生育，是不受到法律保护的，不应按照规定享有产假、以及工资待遇，如请假只能按照事假来处理。至于是否可以按照违法计划生育的规定而解除合同，应看公司在规章制度是否有规定，如没有规定不能违法解除，至于违反国家的政策的，应由有关机关来依法处理。
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女职工没有结婚是否可以休流产假女职工没有结婚可以休流产假。女职工流产假带薪，女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假，产假是带薪休假。如果是未婚先孕流产的，从法理来讲，为了保障怀孕流产的女职工有足够的时间来恢复身体健康，所以也可以休
2021.12.13 808 -
没有结婚证可以休小产假吗一般来说，违反规定怀孕生育，是不受到法律保护的，不应按照规定享有产假、以及工资待遇，如请假只能按照事假来处理。至于是否可以按照违法计划生育的规定而解除合同，应看公司在规章制度是否有规定，如没有规定不能违法解除，至于违反国家的政策的，应由有关
2020.11.21 699 -
没有结婚可以休产假吗结婚没领证生孩子是可以请产假的。劳动法规定，不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动。对怀孕七个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。
2020.10.19 716
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没结婚的未婚女职工有小产假吗
关于”未婚女职工有小产假吗“这一问题解析如下：首先需要确定的是您的情况不是超生，而是执行国家的计划生育政策，因此，应当适用计划生育方面的法律法规。 1.《人口与计划生育法》 第二十六条 第二款规定，公
2022-07-05 15,340 -
没有结婚证有小孩可以休产假吗
kongxl cky:你好! 由于该职工未能领取结婚证及准生证,故不能按按生育保险享受生育保险待遇.但其产假应该批准,理由: 《中华人民共和国妇女权益保障法》第二十五条明确规定：“任何单位均应根据妇女
2022-05-09 15,340 -
没结婚证可以请小产假吗？
未婚妈妈可以休产假有权享受产假，但不能享受产假期间的相关待遇，需要区分产假和产假待遇是两个不同的概念。女职工生育产假是法定的，不管其生育是否符合计划生育政策，员工提出休产假，只要有生产的事实，公司都应
2022-07-05 15,340 -
女职工有没有产前假
女职工有产前假，产前休假15天。对此《女职工劳动保护特别规定》第八条有规定：女职工产假为90天，其中产前休假15天。难产的，增加产假15天。多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕流
2022-07-03 15,340
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00:56
没有结婚可以分户口吗没有结婚可以分户口。只要符合一定条件，即使没有结婚，也可以分户口。对于分户的规定不同地区有不一样的要求，现大多数地区，只要成年已满18周岁，有独立生活能力即可分户。分户需要的材料大致如下：1、申请人书面申请；2、申请人的户口本；3、单位证明
6,099 2022.04.17 -
01:06
没有结婚证的小孩怎么判没有结婚证的小孩抚养权，会按照以下的情况处理。哺乳期内的子女，也就是不满周岁的子女，由女方抚养。两周岁以下的子女，一般随女方生活。对两周岁以上八周岁以下的子女，双方均要求随其生活，法院会综合考虑双方的收入情况、住房情况，是否有生育能力，是否
940 2022.04.17 -
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没结婚证有小孩离婚彩礼退吗没有结婚证、但是双方有小孩，彩礼能否退还需要结合当事人的具体情况来作出判断。 如果是女方不愿意结婚的话，男方可以要求女方返还所收受的彩礼。如果是男方不愿意结婚的话，人民法院在判决女方返还彩礼的时候，会考虑男方存在的过错因素。因此，男方很有可
4,777 2022.05.20
