去年八月份生的小孩，有三个月是没底薪的，今年十月份合同到日期，具体该怎么算十二个月的平均工资
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12个月平均工资是按照实际发放的12个月的平均工资来计算的。未提前通知，需支付给一个月的代通知金，公司违法解除劳动合同的，应支付给双倍经济补偿的赔偿金（经济补偿为1个月，月工资按照你11个月的平均工资计算）
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十月份交的医保今年几月份才能交正常医保交费要交到6个月的话才可以进行使用的。如果不满6个月的话，那么医保是无法进行报销的。职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。
2020.09.19 644 -
十月份生日退休当月有没有工资十月份生日退休当月有工资。 工资是指雇主或者法定用人单位以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。 在支付工资的那一天，称为工资日，按照每个公司跟雇员所签定的合同不一样。当月工资一般次月发，有3号、5号、7号、10号、15号等。工资受法律保障，过
2022.06.06 1,930 -
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我是去年十月份月工资3000一个月提成
中可以约定福利方面的内容，并非强制。提成属于劳动报酬的一种形式，正常应该体现在劳动合同里。如果劳动合同里没有写清楚的，劳动合同仍然有效，未写清部分与用人单位内部其他职工同工同酬。根据《》第十七条劳动合
2022-09-10 15,340 -
当月的社保没有月份交, 今年的月份交的, 今年的的那个月份还能补吗
可以补交，但是有条件。补交前面月份您必须有单位，单位有跟您签劳动合同，有发工资的工资表，在劳动合同期限内木有交可以要求单位缴纳，补缴费用是根据单位给您发的工资做为缴费基数来计算。补缴有滞纳金，滞纳金的
2022-03-31 15,340 -
工伤十二个月平均工资怎么算
计算一次性伤残补助金的本人工资，指受伤前12个月平均缴费工资。单位应当以本人全部工资为基数缴费，包括计时工资、计件工资、各种津贴和补贴、各种奖金、加班费、特殊情形下支付的工资。并且，本人工资低于统筹地
2022-08-08 15,340 -
有个问题去年我在杭州XX一个工厂打工，去年十一月份的工资十二月份需要什么？
1.最后一次向老板明说让他支付你所有所欠工资.并明确告诉他如果他还不给,就去申请.2.如果他不给.协商不成,不要拖,马上去单位所在地的并要求劳动仲裁.3.经仲裁委批准决定受理的案件，你在办理受理或应诉
2022-09-11 15,340
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01:13
身份证过期还能用三个月身份证在过期三个月内有效，只要在有效时间内都是有法律效力，带上身份证到户籍所在地的公安机关申请办理新的身份证，现场照相，并指纹录入。公安机关从公民申请办证之日起60日内发放居民身份证，交通不便的地区，办理时间可适当延长，但延长时间不能超过3
10,665 2022.04.17 -
00:54
一年合同试用期三个月合法有效吗一年合同试用期三个月的，不是合法有效的。法律明确规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月。用人单位与劳动者在劳动合同中约定试用期的，劳动合同期限是一年的，试用期应当是
2,656 2022.04.17 -
00:48
工资拖欠三个月怎么办工资拖欠三个月，员工可以先行与公司协商解决，协商不成或者达成和解协议后公司仍不履行的，员工还可以向调解组织申请调解。如果还不能解决问题的，员工可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。最后，如果当事人对仲裁裁决不服的，还可以向人民法院提起诉讼。但是
3,556 2022.05.11
