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这样没通知的情况下减薪合理吗?

2022-10-30 21:00

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青海在线咨询顾问团

2022-10-30回复

专业分析:

首先,在没有通知的情况下减薪是违反劳动法规定,既不合理也不合法。r其次,按照劳动法及劳动合同法的规定,劳动者的工资待遇在与用人单位签订劳动合同时应有明确约定,包括支付方式、支付标准、支付周期,用人单位不得单方降低工资标准。逾期或者降低工资标准的,劳动者可以向劳动监察部门投诉举报,也可以申请劳动仲裁要求单位按劳动合同约定支付工资。

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