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工伤劳资纠纷如何处理工伤劳资纠纷可先协商处理，协商无法解决可向劳动保障监察机构投诉举报，举报不能解决的可在工伤劳资纠纷发生之日起60日内向当地劳动争议仲裁委员会提出书面申请进行仲裁，对仲裁结果不服的可向人民法院提起诉讼。
2020.10.12 146
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如何处理劳资纠纷
劳动争议发生时，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方与用人单位协商。也可以调解。劳动争议调解可分为以下阶段：（1）劳动争议发生后的调解；（2）劳动争议仲裁过程中的调解；（3）劳动争议诉讼过
2021-12-30 15,340 -
劳资纠纷如何处理？
劳资纠纷处理程序具体如下： 一、和解发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。劳动争议在仲裁或诉讼过程中，劳动者与用人单位也可以自行和解，达成和解
2022-05-16 15,340 -
要如何处理劳资纠纷？
（1）和解。和解是指当事人因合同发生纠纷时可以再行协商，在尊重双方利益的基础上，就争议的事项达成一致，从而解决纠纷的方式。和解是当事人自由选择的在自愿原则下解决台同纠纷的方式，而不是解决的必经程序。当
2022-09-02 15,340 -
劳资纠纷该如何处理
现在就劳资纠纷问题，作简要的分析如下：作为劳动者，在面临劳资纠纷时，应当做到：首先，劳动者在劳资纠纷当中应当保持理性，坚持以法律途径维护自身权益，不可诉诸于非法手段；其次，劳动者应当积极主动地搜集证据
2022-08-31 15,340
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如何处理房产纠纷处理房产纠纷的方式主要有三种，具体如下： 1、当事人自行协商解决； 2、仲裁方式； 3、诉讼方式。 其中仲裁的方法比较灵活简便，纠纷解决也比较快，费用也比较低，所以比较受当事人的欢迎。但是如果双方没有仲裁协议的约定，那么就只能够采取诉讼的方
573 2022.05.18 -
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订婚纠纷如何处理订婚纠纷，当事人可以向被告住所地的人民法院，提起诉讼。首先，订婚不等于结婚，不能受到婚姻法的严格保护。但是，订婚也会涉及财产赠与，也就是彩礼给付的问题，为了解决订婚产生的财产纠纷，婚姻法司法解释二作出了特殊的补充规定。当事人如果对彩礼的退还
1,091 2022.04.17
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