煤矿保证金该怎么交？
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一、签订合同之前，到所谓的总承包商总部核实工程的情况及项目负责人的情况，索要中标通知书、总承包合同书。二、签订合同之前，到国土局调查该宗土地的用地规划，到规划局调查用地规划及工程规划，到建委调查项目招投标手续、备案合同、施工可许、开工手续等。三、签订合同时，详细阅读合同条款，最好找专业律师把关。留存总承包商的、税务登记证、组织机色代码证、施工资质证书、项目负责人的等复印件。四、签订合同后，到所谓的总承包商总部核实印章的真伪。五、打履约时，一定到银行柜台进行转账，一定要打到账号上。以上五个环节做好了，即便是发生纠纷了，事后也好补救，即使出现人去楼空，我们的维权途径遇到的障碍会少一点。
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1.首先要到当地劳动部门申请工伤认定，这是所有问题的前提，不申请工伤认定，就无法通过工伤获得赔偿，如果单位不申请的话，职工个人就必须在受伤之日起一年内申请2.如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位全额垫付，停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放。停工留薪期内需要护理的由单位负责、住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放3.等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定，鉴定工伤等级，然后按照伤残等级计算伤残赔偿数额4.如果用人单位不履行上述的义务，工伤职工可以到当地劳动监察大队投诉或直接去劳动仲裁委员会提请仲裁申请，维护自己的合法权益。
征收土地的，按照被征收土地的原用途给予补偿。征收耕地的补偿费用包括土地补偿费、安置补助费以及地上附着物和青苗的补偿费。征收耕地的土地补偿费，为该耕地被征收前三年平均年产值的六至十倍。征收耕地的安置补助费，按照需要安置的农业人口数计算。需要安置的农业人口数，按照被征收的耕地数量除以征地前被征收单位平均每人占有耕地的数量计算。每一个需要安置的农业人口的安置补助费标准，为该耕地被征收前三年平均年产值的四至六倍。
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煤矿工伤怎么赔煤矿工伤赔偿标准：医疗费、住院伙食费、交通费、护理费、辅助器具费、停工留薪工资费，如果经鉴定为伤残的，还可以赔偿一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性就业补助金，从工伤保险基金支付，根据伤残等级的不同赔偿金额也不同。如果职工被确认为职业病的，还
2020.04.07 251 -
煤矿受伤怎么赔偿按流程先申请工伤认定，赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影
2020.02.22 164 -
煤矿事故怎么量刑犯本罪，发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，一般处三年以下有期徒刑或者拘役；如果是犯罪情节特别恶劣的，那么犯罪分子会被处三年以上七年以下有期徒刑。强制让员工做冒险作业，导致重大事故，那么犯罪分子会被处五年以下有期徒刑或者拘役。
2020.09.05 574
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煤矿保证金应该怎么交？
一、签订合同之前，到所谓的总承包商总部核实工程的情况及项目负责人的情况，索要中标通知书、总承包合同书。二、签订合同之前，到国土局调查该宗土地的用地规划，到规划局调查用地规划及工程规划，到建委调查项目招
2022-09-16 15,340 -
煤矿保证金怎么交
一、签订合同之前，到所谓的总承包商总部核实工程的情况及项目负责人的情况，索要中标通知书、总承包合同书。 二、签订合同之前，到国土局调查该宗土地的用地规划，到规划局调查用地规划及工程规划，到建委调查项目
2022-07-15 15,340 -
煤矿保证金该如何交
一、签订合同之前，到所谓的总承包商总部核实工程的情况及项目负责人的情况，索要中标通知书、总承包合同书。二、签订合同之前，到国土局调查该宗土地的用地规划，到规划局调查用地规划及工程规划，到建委调查项目招
2022-09-07 15,340 -
煤矿保证金怎么样交
一、签订合同之前，到所谓的总承包商总部核实工程的情况及项目负责人的情况，索要中标通知书、总承包合同书。二、签订合同之前，到国土局调查该宗土地的用地规划，到规划局调查用地规划及工程规划，到建委调查项目招
2022-09-07 15,340
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煤矿拖欠工资怎么办根据我国相关法律规定，用人单位有按时支付劳动者工资的义务，如果用人单位逾期不支付工资，劳动者可以通过以下方式维护自己的权利：自行找用人单位协商，要求其支付工资；协商无果后，劳动者可以向当地劳动监察部门投诉；劳动者可以向当地的劳动仲裁机构提起
1,982 2022.05.11 -
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煤矿十级工伤赔偿标准煤矿工人在工作过程中发生的工伤事故，导致日常生活部分受到限制、学习工作能力有一定程度的下降、社交能力一定程度被限制。具体包括嗅觉丧失、颅骨部分缺损或畸形、斜视、一眼中度视力损害或无虹膜、一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失、舌
3,082 2022.04.17 -
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煤矿工人13年辞职有啥补偿煤矿工人13年辞职的，是否有经济补偿，应当根据实际情况进行确定。 劳动者因用人单位的法定过错而解除劳动合同，用人单位应当向劳动者支付一定数额的经济补偿，应当按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付，劳动者在本单
1,860 2022.05.11
