您的位置:法师兄 > 专业问答 > 工伤胳膊断了要多少钱

工伤胳膊断了要多少钱

2023-05-23 19:13

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

山西在线咨询顾问团

2023-05-23回复

专业分析:

1.需要根据劳动能力鉴定结果确定估计五级左右的伤残,可能的费用20-40万。医疗假肢等费用另行计算。 2.工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况: 1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿 医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。 2、造成伤残的赔偿 医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

张宗垚律师

北京市京师(深圳)律师事务所

可能会获得20到40万的赔偿费用。单位需要赔偿以下的费用:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。

丰培铭律师

天津东方律师事务所

需要根据劳动能力鉴定结果确定估计五级左右的伤残,可能的费用20-40万。医疗假肢等费用另行计算。

律师普法更多>>
  • 工伤赔偿胳膊断了多少钱
    工伤赔偿胳膊断了多少钱

    需要根据劳动能力鉴定结果确定。估计在五级左右的伤残,可能的费用20-40万。医疗假肢等费用另行计算。

    2020.06.28 259
  • 工伤断了胳膊能赔偿多少钱
    工伤断了胳膊能赔偿多少钱

    一侧前臂缺失,五级,一侧肘上缺失,三级。职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为16个月的本人工资,六级伤残为14个月的本人工资; (二)保留与用人单位的劳

    2020.11.27 735
  • 胳膊断了能赔多少钱
    胳膊断了能赔多少钱

    胳膊断了一般被30万不少。侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、误工费、残疾赔偿金等费用。残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,自定残

    2021.03.08 1,467
专业问答更多>>
  • 工伤胳膊断了可以赔多少钱

    你需要先申请工伤认定,然后再进行劳动能力鉴定。

    2022-11-02 15,340
  • 胳膊断了一根要赔多少钱?

    符合国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T“5.4四级”“r12)一侧肘上缺失;”之规定,应评定为四级伤残。r根据《工伤保险条例》规定,工伤职工鉴定为四级伤残的,享有以下待遇:r1、

    2022-10-20 15,340
  • 胳膊断了,需要赔偿多少钱?

    应该能有十级伤残,最后还是看伤残鉴定结果 保险公司赔多少看车辆保险额 自己先和车主协商,协商不一致可以把车主和保险公司一起起诉 赔偿的项目、标准可以看《人身损害赔偿司法解释》17-30条 《人身损害赔

    2022-07-08 15,340
  • 工伤右胳膊断了赔偿多少

    1.首先要到当地劳动部门申请工伤认定,这个很关键,也是所有问题的前提,不申请工伤认定,一切都是白搭,如果单位不申请的话,职工个人就必须在受伤之日起一年内申请; 2.如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部

    2022-08-18 15,340
法律短视频更多>>
  • 工伤九级要赔偿多少钱 00:59
    工伤九级要赔偿多少钱

    根据2021年有效的《工伤保险条例》的规定,职工工伤九级伤残的伤残补助金为9个月的本人工资。也就是说,因本人工资的不同,工伤九级伤残的补助金也不同,同时还要计算工伤医疗补助金等费用。本人工资计算的是,职工工伤前12个月平均月缴费工资。在司法

    2,844 2022.04.17
  • 做工伤鉴定需要多少钱 00:56
    做工伤鉴定需要多少钱

    做工伤鉴定的收费标准由所在的省、自治区、直辖市规定,设区的市级劳动能力鉴定委员会制定。初次鉴定收费一般在每人280元至600元每次之间,鉴定中需要进行检查诊断的,在指定医疗机构,检查诊断费用另计。省级劳动能力鉴定委员会,再次鉴定收费,一般在

    3,060 2022.04.17
  • 工伤骨折赔多少钱 01:27
    工伤骨折赔多少钱

    一般工伤赔付是和本人的工资有关的。每一个地区的标准是不同的,一次性的伤残补助金和停工留薪期间的工资以员工本人的工资为标准进行计算。其中一次性的伤残补助金是本人工资乘上十一个月;一次性的工伤医疗补助金和一次性的伤残就业补助金以及生活的护理费用

    1,241 2022.05.13
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?