职工一方协商代表的更换由哪个决定
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“职工一方协商代表的更换由工会决定。未建立工会的,经本单位半数以上职工同意可以更换职工一方协商代表。用人单位法定代表人可以更换用人单位一方协商代表。”
职工一方协商代表的更换由工会决定。未建立工会的,经本单位半数以上职工同意可以更换职工一方协商代表。用人单位法定代表人可以更换用人单位一方协商代表。
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职工一方协商代表的更换由谁决定
职工一方协商代表的更换通常由工会决定,若没有建立工会,经本单位半数以上的职工同意也可以更换职工一方协商代表。依照《集体合同规定》的相关规定,单位工会可以更换职工一方协商代表。对于未建立工会的单位,经半数以上的单位职工同意也可以进行更换。职工
2022.04.12 766 -
职工一方协商代表的更换如何决定
职工一方协商代表的更换由职工代表大会决定。职工一方的协商代表由本单位工会选派。未建立工会的,由本单位职工民主推荐,并经本单位半数以上职工同意。
2020.03.15 209 -
协商代表的更换由谁决定?
如果要更换职工一方的协商代表,应当由工会来决定。未建立工会的,经本单位半数以上职工同意可以更换职工一方协商代表。而用人单位法定代表人可以更换用人单位一方协商代表。
2020.04.10 153
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职工一方协商代表的更换由哪个决定?
《集体合同条例》第三十九条双方协商代表一致的,可以变更或者解除集体合同或者专项集体合同。第四十条有下列情形之一的,可以变更或者解除集体合同或者专项集体合同:(一)用人单位因合并、解散、破产等原因无法履
2021-11-18 15,340 -
职工一方协商代表更换由谁决定
《集体合同规定》规定:工会可以更换职工一方协商代表;未建立工会的,经本单位半数以上职工同意可以更换职工一方协商代表。
2022-11-01 15,340 -
职工一方协商代表的更换由谁决定?
工会可以更换职工一方协商代表;未建立工会的,经本单位半数以上职工同意可以更换职工一方协商代表。
2022-11-02 15,340 -
二方协商代表的更换由谁决定
《集体合同规定》第三十九条双方协商代表协商一致,可变更或解除集体合同或特殊集体合同。第四十条中有以下情况之一,可以变更或解除集体合同或特殊集体合同:(一)由于使用者合并、解散、破产等原因,集体合同或特
2021-10-01 15,340
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法定代表人变更后要去哪些地方备案
法定代表人的变更,是公司运行过程中常发生的事情。依据我国法律规定,法定代表人的变更需要向原登记机关申请。但由于每个公司的情况不同,需要根据不同的情况来确认登记机关。参照《中华人民共和国公司登记管理条例》第六条至第八条的规定,法人设立时的登记
1,433 2022.04.15 -
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