退社保补偿金怎么算？
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用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
社会保障资金从政府批准提高的安置补助费和土地补偿费中统一安排，两项费用尚不足以支付的，由当地政府从国有土地有偿使用收入中解决。即社保资金来源有三项： 1、为落实社保资金提高的安置补助费； 2、集体获得的土地补偿费； 3、征地政府获得的土地出让金。
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社保补偿金的计算补偿金标准：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。除补偿金
2020.10.19 968 -
辞退补偿金怎么算解除劳动合同赔偿的标准，根据劳动者的工作年限和解除合同前十二个月的工资计算经济补偿金；如果用人单位违法解除劳动合同的，应当按照经济补偿金标准的二倍支付经济赔偿金。
2020.06.08 121 -
社保退休金怎么算怎么算养老金=基础养老金+个人账户养老金 个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(50岁为 195、55岁为 170、60岁为 139，不再统一是120了) 基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×
2020.02.27 227
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社保补偿金怎么算
社会保险 如果你是农业户口，可以要求保险给予补偿，补偿标准为满1年才有不满整年的没有补偿（但法院判决，不满整年的也有）；但2011年7月1日后的应要求向社保稽核科投诉补缴不能补偿。 如果你是非农业户口
2022-01-20 15,340 -
社保退保金怎么算退保金
社保是不予退保的，也就是说，如果你缴纳了社保，不想办理了，那么缴纳的钱是不会退给你的。社保只有符合以下条件的，才可以退保：1、达到退休年龄，未满足缴费15年的条件(个人账户储存额全部给付)；2、参保人
2022-04-03 15,340 -
退保时社保金怎么算
关于退社保的问题可以咨询当地社保局，根据具体情况具体分析，举个例子：用人单位没有依法缴纳社会保险费的，劳动者可以主张公司补缴社保，但不能主张补偿社保金。只有不能补缴的，导致其无法享受社会保险待遇的，可
2022-04-18 15,340 -
退社保怎么补偿
关于退社保的问题可以咨询当地社保局，根据具体情况具体分析，举个例子：用人单位没有依法缴纳社会保险费的，劳动者可以主张公司补缴社保，但不能主张补偿社保金。只有不能补缴的，导致其无法享受社会保险待遇的，可
2022-04-15 15,340
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单位补缴社保滞纳金怎么算单位补缴社保的，滞纳金应当按照补缴的数额和欠缴时间进行计算。法律明确规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金。因此，应当按照每日万分之五的标准计算滞纳金，然
4,798 2022.06.15 -
01:03
按劳动法辞退员工补偿金怎么算首先，在大多数情况下，公司单方面解除劳动合同，也就是辞退员工时，应当向员工支付经济补偿金或者赔偿金，具体补偿或赔偿金额取决于员工的工作年限等因素。当然，在少数情况下，公司解聘员工是不需要支付赔偿的，比如：因为员工的个人过失给公司造成重大损失
2,548 2022.04.17 -
00:48
社保养老金怎么计算养老金的计算标准如下：养老金等于，基础养老金加上个人账户养老金，加上过渡性养老金。 具体来说： 1、基础养老金，根据全省上年度在岗职工月平均工资、本人平均缴费指数、缴费年限来计算； 2、个人账户养老金，根据个人账户全部储存额、计发月数来计算
3,631 2022.04.17
