企业亏损时解除劳动合同如何补偿
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劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
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企业解除劳动合同的赔偿是: 1.企业依法解除劳动合同需要支付经济补偿,经济补偿按职工在企业的工作年限确定,每满一年支付一个月工资; 2.企业没有正当合法理由单方解除劳动合同需要进行赔偿,赔偿按经济补偿标准的双倍计算。
企业解除劳动合同的赔偿如下:双方协商解除合同的,经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限支付一个月工资的标准支付给劳动者;若由单位单方面辞退的,需按照上述标准双倍支付经济补偿。
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