进厂打工，工作时把脚弄断了，怎嘛赔偿
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级别来赔偿，十级工伤是赔偿你12个月的工资。工资是按你伤前12个月的平均工资计算中，九级工伤是赔偿你19个月的工资，工资是按你伤前12个月的平均工资计算
因工伤断了一个脚趾属于十级伤残，享受以下工伤保险待遇：治疗工伤的医疗费用和康复费用；到统筹地区以外就医的交通食宿费；一次性伤残补助金为7个月的本人工资；住院伙食补助费；一次性伤残就业补助金；一次性工伤医疗补助金；其他。
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工伤脚筋断了怎么赔偿这个要根据工伤等级确定，不能随口估计赔多少钱。但是因工受伤，医疗费，原工资待遇等等，用人单位要承担的。工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况： 1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿，医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交
2020.08.20 290 -
把人的脚打断了，怎么办？涉嫌故意伤害罪，会被判刑。把人腿打断后如果鉴定之后是重伤则有可能是处三年以上七年以下有期徒刑；情节较轻的，处三年以下有期徒刑或者拘役。法律另有其他规定的，应当依照其规定。
2020.07.27 506 -
工作中脚扭了怎么赔偿如果在工作过程中遇到事故伤害,应当马上到签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。同时,及时向当地劳动保障行政部门申请工伤认定。被认定为工伤后,应拿着工伤认定书到当地劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定。拿到工伤认定书
2020.05.30 534
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工作时把腿弄断了怎么赔偿
你如果在工作中，把腿弄断，属于工伤，你提供劳动关系证明、医疗机构的诊断证明，到当地人力资源和社会保障局申请工伤认定，构成残疾的，申请伤残鉴定，依据《工伤保险条例》第35~37条享受工伤待遇，自受伤之日
2022-03-11 15,340 -
在工作中把腿弄断了，怎么赔偿。
你这种情况，建议先到人力资源和社会保障局申请工伤认定。认定为工伤后，如果你认为你的伤害有可能构成残疾的，在伤情稳定的情况下，向劳动局提出，由劳动局指定的工伤医院进行劳动能力鉴定（伤残等级鉴定）。根据鉴
2022-10-25 15,340 -
在工厂上班把手指弄断了，工厂应该怎么赔偿？
请问您在工厂上班多久了，是否签订劳动合同有工资单或工作服等证明劳动关系的证据吗如果是劳动关系，可以申请工伤认定，然后做工伤鉴定，具体赔偿标准以您的工资收入和鉴定结果为依据，具体您可以在方便时来电详细咨
2022-10-24 15,340 -
在厂里上班，工作时间把脚趾头弄骨折，厂里为什么要赔偿
1，属于工伤，先申请工伤认定，鉴定伤残等级，根据伤残等级享受相应的工伤保险待遇。如果单位为你哥缴纳了工伤保险，该工伤赔偿由工伤保险基金支付；如果单位没有为你哥缴纳工伤保险，全部工伤保险赔偿，由单位全额
2022-02-19 15,340
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工伤脚趾骨折怎么赔偿按照我国工伤保险条例的规定，在实际生活中，工伤脚趾骨折一般会被专业鉴定人员认定为九级伤残。具体赔偿，是按照工伤保险条例进行的。赔偿的项目主要包括5项，分别是医疗费、一次性伤残补助金、一次性伤残医疗补助金、一次性伤残就业补助金和停工留薪期工资
4,775 2022.04.17 -
00:59
工厂辞退员工怎么赔偿工厂辞退员工的，应当给予经济补偿或赔偿，但只能择其一。另外，只有在一些法定的情形下，用人单位才要加付赔偿金。用人单位违反《劳动法》规定解除或者终止劳动合同的，应当依照经济补偿的标准的二倍，向劳动者支付赔偿金。用人单位违反劳动合同法的规定，解
917 2022.05.18 -
00:51
大拇指筋断了工伤赔偿大拇指筋断了是否有工伤赔偿，要看是否达到工伤的伤残等级。需要做伤残等级鉴定，如果鉴定达不到最低等级的，没有赔偿。如果大拇指关节僵直于功能位的，那么可以达到九级伤残。工伤九级的具体赔偿金额，还是要按具体情况来定。如果职工在工作期间由于事故导致
2,053 2022.04.17
