简易劳动合同包括有哪些条款
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一、劳动合同期限。主要分为有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限等三种形式; 二、工作内容。主要包括工种和岗位,以及该岗位应完成的生产(工作)劳务、工作班次等内容; 三、劳动保护和劳动条件。主要包括劳动安全和卫生规程,女工和未成年人的保护规定,工作时间和休息休假等内容; 四、劳动报酬。主要包括劳动者的工资、奖金、津贴和补贴等内容; 五、劳动纪律。主要包括企业规章制度,劳动纪律等内容及其执行程序;劳动合同终止的条件;违反劳动合同的责任。 六、劳动合同除以上规定的必备条款外,劳动合同当事人还可以通过协商订立约定条款。双方当事人可以就用人单位出资招收录用、出资培训、劳动者保守用人单位商业秘密等事项,约定双方的权利和义务。
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劳动合同包括这些条款: 1、工作时间和休息休假; 2、劳动者和用人单位的必要信息; 3、工作内容和工作地点; 4、劳动合同期限; 5、劳动报酬以及社会保险等。
劳动合同必须具备的条款是: (1)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (2)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码; (3)劳动合同期限; (4)工作内容和工作地点; (5)工作时间和休息休假; (6)劳动报酬; (7)社会保险; (8)劳动保护、劳动条件和职业危害防护; (9)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。 劳动合同除前款规定的必备条款外,用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。
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劳动合同包括哪些条款
劳动合同包括的条款有: 1、用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; 2、劳动者的姓名、住址和有效身份证件号码; 3、劳动合同期限; 4、工作内容和工作地点; 5、工作时间和休息休假; 6、劳动报酬; 7、社会保险; 8、劳动保护、
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