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宁德六级工伤赔偿标准

2022-12-30 17:13

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2022-12-30回复

专业分析:

职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资; (二)保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为:五级伤残为本人工资的70%,六级伤残为本人工资的60%,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。 经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

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1.工伤六级的职工可以获得一次性的伤残补助金为十六个月的工资。2.获得伤残津贴。为职工工资的百分之六十。3.依法享有停工留薪期,一般为12个月以内,在这期间用人单位应当正常支付职工工资。4.职工经医院治疗后。日后生活、就业需要安装辅助器具的,用人单位还应当支付辅助器具费。

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