农民工工伤受伤赔偿标准是怎么算的

农民工工伤赔偿标准：根据国务院1991年第87号令《全民所有制企业招用农民合同制工人的规定》，农民工因工伤给予免费医疗。医疗期间，农民工原标准工资发放。医疗终结经医院证明，经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作的，应当送回农村妥善安置。企业应当按照下列方法支付因工致残的抚恤费：（1）完全丧失劳动能力的，按照城镇合同制工人的抚恤费标准，按月支付，直至死亡；（2）大部分丧失劳动能力的，按照农民工原标准工资的70％，按月支付，直至死亡；（3）部分丧失劳动能力的，按其残疾程度一次性支付。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。农民工患职业病的，其医疗和生活待遇与城镇合同制工人相同。然而，随着我国社会主义市场经济体制的逐步建立，大量农民进入城市从事劳动密集型行业，尤其是煤矿企业。目前员工基本都是农民工。目前煤矿每年死亡人数众多，基本都是农民工。农民工死亡的赔偿标准因地方经济发展、地方财政政策和企业经营状况而异。为了规范工伤认定程序，依法进行工伤认定，维护当事人的合法权益。劳动和社会保障部于2003年9月18日颁布了《工伤认定办法》、《非法用人单位伤亡人员一次性赔偿办法》、《因工死亡职工供养亲属范围规定》，自2004年1月1日起施行。

《工伤保险条例》第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资；（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；（三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。