湖南临时工工龄认定纷争解释
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最高检无出台相关司法解释。最高法有相关限定。
2003年出台的《全国法院审理经济犯罪案件工作座谈会纪要》专门限定了以借债为名索要或者违法收受财物做法的认定。 (六)以借债为名索要或者违法收受财物做法的认定国家工作人员利用职务上的便利,以借为名向他人索要财物,或者违法收受财物为他人谋取利益的,应当认定为受贿。具体认定时,不能仅仅看可否有书面借债手续,应当根据以下因素综合判定: (1)有无正当、合法的借债事由; (2)款项的去向; (3)两方平时关系怎样、有无经济往来; (4)出借方可否要求国家工作人员利用职务上的便利为其谋取利益; (5)借债后可否有返还的意思表示及做法; (6)可否有返还的本领; (7)未返还的原由;等等。
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临时工是可以计算工龄的,律上已经消除临时工的概念,所以临时工也称为“劳动合同制工”。不管是否签订合同,与单位存在劳动关系,临时工期间的工作时间算工龄。临时工是我国实行劳动合同制之前的一种特殊存在,自1995年《劳动法》实施以来,就从法律上消除了临时工的概念,该法要求用人单位应当与劳动者签订劳动台同,无论劳动者的身份如何统一称为“劳动合同制工。
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临时工退休工龄怎么认定
临时工在本单位工作期间被本单位录用为长期工后,其本人最后一次在本单位从事临时工的时间,可以与被录用为长期工以后的工作时间合并计算为连续工龄。对档案材料记载明确的按该政策予以核定;对档案材料记载不明确,但实际从事了临时工工作的,须提供本人从事
2020.01.14 929 -
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临时工是我国实行劳动合同制之前的一种特殊存在,《中化人民共和国劳动法》实施以来,就从法律上消除了临时工的概念,该法要求用人单位应当与劳动者签订劳动台同,无论劳动者的身份如何统一称为“劳动合同制工”。工龄是指职工以工资收入为生活资料的全部或主
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工伤认定时效司法解释
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2020.03.07 279
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临时工工龄如何认定?
据国家和省有关政策规定,计划内临时工经县以上劳动行政部门批准、被本单位招收为固定工后,其最后一次在本单位的计划内临时工的时间可计算为连续工龄。当事人一直从事临时工作,并且不在同一单位连续工作,从事临时
2022-04-01 15,340 -
临时工工龄如何认定?
据国家和省有关政策规定,计划内临时工经县以上劳动行政部门批准、被本单位招收为固定工后,其最后一次在本单位的计划内临时工的时间可计算为连续工龄。当事人一直从事临时工作,并且不在同一单位连续工作,从事临时
2022-03-30 15,340 -
临时工工龄如何认定
”临时工”工龄是否可以计算连续工龄,劳动法实施前后规定不同。一、劳动法实施之前经劳动人事部门办理招工手续,录用为正式职工的,在本单位最后一次从事临时工的工龄,可以计算连续工龄。其中,在当地实行养老保险
2022-03-14 15,340 -
临时工工龄认定条件
用人单位招用的临时工,转为企业劳动合同制工人的,其最后一次在本企业从事临时工的工作时间与被招收为劳动合同制工人后的工作时间可合并计算为连续工龄。
2021-08-17 15,340
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怎么补办临时工工龄手续
补办临时工工龄手续,具体如下:补临时工龄应当需要原来的用工单位出具的用工证明,或者有其他证据能够证明,劳动者在原来的用人单位作为临时工的证据即可。具体所需的材料,还应当咨询当地的劳动部门等有关的行政机关。机关、团体、企业、事业单位、民办非企
10,464 2022.05.11 -
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2,690 2022.05.11 -
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