那些规定七级伤残赔偿标准的有哪些
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职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： 1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资； 2、劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
1、一次性伤残补助金=本人工资X13个月； 2、一次性工伤医疗补助金，七级伤残为九个月的本人工资； 3、一次性伤残就业补助金：七级伤残为十五个月的本人工资； 4、其他费用根据实际确定。需要注意，劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数，支付本人一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。七级伤残职工劳动、聘用合同终止或者依法与用人单位解除劳动关系的，除享受基本养老保险待遇或者死亡情形之外，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，终结工伤保险关系。
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职工七级伤残的赔偿标准有哪些职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的补偿是：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。
2020.07.26 105 -
工伤七级伤残赔偿标准，包括哪些由于工伤致使七级伤残的员工可以领取一次性伤残补助金，赔偿金额是十三个月的员工本人工资。劳动、聘用合同期满，或职工本人提出解除劳动、聘用合同的，工伤保险基金会支付一次性工伤医疗补助金，单位支付一次性伤残就业补助金。
2020.04.05 180 -
七级工伤赔偿标准有哪些七级工伤赔偿标准项目如下： 1、工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助，标准为13个月工资； 2、劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助，用人单位支付一次性伤残就业补助。省、自治区
2022.04.14 315
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七级伤残赔偿标准有哪些
应按《工伤保险条例》规定由工伤保险基金赔偿，用人单位补充。七级伤残的赔偿标准是：一次性伤残补助金标准为：七级伤残为１２个月的本人工资。一次性工伤医疗补助金的支付标准按照所在市上年度职工月平均工资计算，
2022-02-21 15,340 -
七级伤残赔偿标准有哪些？
七级伤残赔偿标准：一次性伤残补助金为13个月的本人工资；安装配置伤残辅助器具所需费用由工伤保险基金支付；一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定；其他。
2022-06-09 15,340 -
七级伤残赔偿标准都有哪些
可以要求按以下项目赔偿：A、一次性伤残补助金：七级伤残为13个月的本人工资。 B、劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均工资
2022-03-26 15,340 -
工伤七级伤残赔偿标准有哪些
如果能够确定劳动关系，应当尽快申请工伤认定和劳动能力鉴定，然后根据具体的鉴定结果要求赔偿，七级工伤赔偿标准 从工伤保险基金中，按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为13个月的本人工资。 劳动合同期满终
2022-03-23 15,340
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工伤七级伤残赔付标准工伤七级伤残的赔付标准是：职工在被认定为是七级伤残后，可以先获得一次性伤残补助金，通常是十三个月的本人工资。合同期满，或者是职工提出解除劳动、聘用合同的，那么工伤保险基金就会支付一次性工伤医疗补助金，单位也会支付一次性伤残就业补助金。在一般
1,889 2022.05.11 -
01:01
五级伤残的赔偿标准工伤的赔偿标准需要根据伤者的伤残等级、发生工伤事故前原本的工资、和实际支出的医疗费等决定。《工伤保险条例》规定发生工伤事故或被诊断为职业病的员工可以从工伤保险基金中获得赔偿，首先，发生工伤事故的员工可以从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残
3,341 2022.04.15 -
01:33
十级伤残鉴定赔偿标准对于十级伤残的劳动者，其可以享受的赔偿金包括两个大部分，一是基本工伤保险待遇，另一个是伤残待遇。工伤保险待遇中的医疗费、交通、食宿补助等，都是按照实际支出偿付；十级伤残可以享受到的一次性伤残补助金为7个月的本人工资；如果劳动者与单位解约，那
2,462 2022.06.22
