年龄超过60岁五级伤残保险可以赔付多少钱
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对于五级伤残的赔偿金额问题，根据我国相关法律规定，是属于工伤的情形，其具体赔偿项目有：为一次性伤残补助金为18个月的本人工资以及伤残津贴。其伤残津贴的标准为：五级伤残为本人工资的70%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。各地区的赔偿标准是不同的，其具体赔偿金额以实际为准。
年满60岁的人已经到达法定退休年龄，所以不受劳动法的保护了，自然就没有什么工伤赔偿。但是受到合同法的保护，可以根据签订的合同进行索要赔偿。雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。
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6级伤残可以赔付多少钱工伤六级伤残的赔偿是： 1.从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为六级伤残为16个月的本人工资； 2.保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为六级伤残为本人工资的60
2020.11.28 426 -
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工伤保险超过60岁可以交吗超过60岁不能入工伤保险。因为全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人超过60岁已经是退休年龄了，工伤保险是企业买给在职员工的，所以不可以再参加工伤保险了。
2020.04.13 959
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四级伤残年龄四十五岁一次性赔偿多少钱
工伤四级的待遇是长期待遇，参保的不能一次性解决，未参保的可以与用人单位协商解决，参照人身损害赔偿规定一般赔偿不超过20年。根据《工伤保险条例》规定，工伤职工鉴定为一级伤残的，享有以下待遇：1、治疗工伤
2022-10-05 15,340 -
七级伤残保险可以赔多少钱
工伤七级的待遇如下： 1、医疗待遇：报销医疗费，住院伙食补助由工伤保险基金按当地标准支付，需要护理，单位没出人护理的，单位需按当地标准支付护理费。 2、在停工留薪期内原工资福利待遇不变，由单位按月支付
2022-06-25 15,340 -
意外险伤残8级可以赔付多少钱
最新的条款，意外险七级伤残可以赔偿意外伤害保额的四0%。一级伤残：一00%保额。二级伤残：90%保额。三级伤残：吧0%保额。四级伤残：漆0%保额。五级伤残：陆0%保额。六级伤残：50%保额。七级伤残：
2022-10-07 15,340 -
80岁的老人8级伤残可以赔付多少钱
1.一次性伤残补助金10个月，由社保机构支付。赔偿基数2551元×10个月=25510元。2.劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性伤残就业补助金15个月×2551元=
2022-10-06 15,340
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工伤五级伤残赔付标准职工因公被鉴定为五级伤残的，属于相对比较严重的人身伤害，我国工伤保险条例对职工的该伤残等级对应也有明确的工伤赔付标准。五级伤残的职工具体可享受以下待遇：从工伤保险基金支付18个月本人工资作为一次性伤残补助金。经工伤职工本人提出，可以与用人单
902 2022.06.22 -
00:47
超过60岁判刑可以缓刑吗被判处刑罚时犯罪分子超过六十岁，在下列条件同时满足的情况下，可以适用缓刑的规定：1、犯罪分子的犯罪情节较轻；2、犯罪分子所判处刑罚是拘役或者三年以下有期徒刑；3、犯罪分子没有再犯罪的危险，有悔罪表现；4、适用缓刑对其所居住的地方不会产生重大
2,946 2022.04.15 -
01:09
车祸六级伤残能赔多少钱六级工伤能够索赔多少钱，需要具体情况具体分析。一般能够享受的赔偿项目有：一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。一般这些赔偿项目的数额多少，受到员工工作地点、工资水平、具体伤情的影响，一般工作地点平均工资越高
1,358 2022.04.17
