您的位置:法师兄 > 专业问答 > 抓嫖超过六个月不追究

抓嫖超过六个月不追究

2022-02-09 11:35

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

香港在线咨询顾问团

2022-02-09回复

专业分析:

1、嫖娼属于治安案件,如果后面没再持续发生,则从行为终了之日起六个月没有被发现,就不会再处罚了; 2、法律依据:《治安管理处罚法》(2012修正)第二十二条违反治安管理行为在六个月内没有被公安机关发现的,不再处罚。前款规定的期限,从违反治安管理行为发生之日起计算;违反治安管理行为有连续或者继续状态的,从行为终了之日起计算。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

丰培铭律师

天津东方律师事务所

受理肯定会受理,只不过在查清确实是六个月以前的行为,那么不会处罚而已。我国治安案件追溯期限为六个月,也就是说六个月内没有发现该违法行为,在六个月后发现的,不会进行行政处罚。这个不是说过了六个月就没事了,很多嫖客在五个月的时候嫖娼事实被公安机关发现,第七个月才处理也是符合法定追溯期限的。

张神兵律师

广东律参律师事务所

当事人嫖娼当场没有被抓到,在6个月内没有被公安机关发现并且没有继续嫖娼的,就不再处罚了。根据我国法律规定,违反治安管理行为在六个月内没有被公安机关发现的,不再处罚。但是违反治安管理行为有连续或者继续状态的,从行为终了之日起计算。

律师普法更多>>
  • 我该怎么抓嫖超过六个月
    我该怎么抓嫖超过六个月

    如果嫖娼行为发生后6个月后再传唤你,超过了治安案件的追究时效,不符合法律规定。嫖娼行为属于违反治安管理处罚法的行为,应受治安处罚。但治安案件有6个月的追究时效,超过追究时效的,不再处罚。治安案件的追究时效是指违反治安管理行为发生后,没有被公

    2020.12.28 785
  • 嫖娼过了六个月还能追究吗?
    嫖娼过了六个月还能追究吗?

    嫖娼过了六个月的一般不能追究。但如果该嫖娼行为有连续或者继续状态,且从行为终了之日起计算不满六个月的,依然能够追究其十日以上十五日以下拘留,可以并处五千元以下罚款的行政责任;符合情节较轻情形的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款。

    2020.12.03 1,103
  • 2017年抓嫖超过六个月传唤我
    2017年抓嫖超过六个月传唤我

    如果嫖娼行为发生后6个月后再传唤你,超过了治安案件的追究时效,不符合法律规定。嫖娼行为属于违反治安管理处罚法的行为,应受治安处罚。但治安案件有6个月的追究时效,超过追究时效的,不再处罚。治安案件的追究时效是指违反治安管理行为发生后,没有被公

    2020.02.07 720
专业问答更多>>
  • 嫖娼超过六个月处罚

    根据法律规定,卖淫属于违反治安管理法的行为,依法予以治安处罚。对于六个月之内受过处罚或多次卖淫的,从重处罚。 《治安管理处罚法》第二十条违反治安管理有下列情形之一的,从重处罚: (一)有较严重后果的

    2022-03-21 15,340
  • 打架报案超过六个月还能追究吗

    【1】对于违反治安管理处罚法的行为,从发生之日到结束时为界限,公安机关一直没有发现或者没有人报案达到满六个月了,以后再发现,不予以追究这个行为。不管是谁违反《治安管理处罚法》。【2】《治安管理处罚法》

    2022-03-14 15,340
  • 嫖娼的追溯期是不是六个月

    1、嫖娼的追溯期应当是六个月。 2、如果行为人的违反治安管理行为在六个月内没有被公安机关发现的,不再处罚。 3、行为人嫖娼的,处十日以上十五日以下拘留,可以并处五千元以下罚款; 4、情节较轻的,处五日

    2022-06-12 15,340
  • 行政处罚超过6个月还追究吗

    1、行政处罚超过6个月还会追究。 2、一般行政违法行为在二年内未被发现的,才不予追究;如果行为涉及公民生命健康安全、金融安全且有危害后果的,则五年内未被发现的,才不予追究。

    2022-05-16 15,340
法律短视频更多>>
  • 停工留薪期一般不超过几个月 01:12
    停工留薪期一般不超过几个月

    根据工伤保险条例相关规定,停工留薪期一般不超过12个月,但特殊情况可以延长,例如伤情严重或其他特殊情况,延长时间不得超过12个月。申请延长的,需要经过市级劳动能力鉴定委员会的确认,而不能由员工与单位协商延长。也就是说,停工留薪的最长时间是2

    33,263 2022.04.15
  • 停职留薪期间一般不超过几个月 00:53
    停职留薪期间一般不超过几个月

    停薪留职一般不超过二十四个月。停薪留职期间,劳动者不可以升职,不可以享受各种津贴、补贴和劳保福利待遇。由于病、残而基本丧失劳动能力的,可以按照退职办法处理。从事非法活动,符合《企业职工奖惩条例》规定的开除条件的,原单位可以按开除处理。《工伤

    3,829 2022.04.17
  • 拘役六个月算不算判刑 01:36
    拘役六个月算不算判刑

    拘役六个月算判刑。 1、拘役也属于刑事处罚,其期限为一个月以上六个月以下,如非法剥夺他人人身自由罪,犯罪人只是对他人采取非法剥夺自由的手段,将其锁、捆在某一地点,其犯罪行为较轻,但这种行为就犯罪人本身而言,有可能随时危及他人人身安全、生命安

    5,589 2023.01.19
刑事辩护不同阶段法律问题导航
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?