公司不申请工伤怎么办?
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公司不申请工伤鉴定,工伤工人或其近亲属、工会组织应当自事故伤害发生之日起一年内申请工伤鉴定,或者自职业病诊断鉴定之日起一年内。用人单位应当自事故伤害发生之日起30日内提出工伤鉴定申请。
《工伤保险条例》第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料: (一)工伤认定申请表; (二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料; (三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。 工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。 工伤认定申请人提供材料不完整的,社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后,社会保险行政部门应当受理。
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公司不申请工伤认定,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内申请工伤认定。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内提出工伤认定申请。
公司未按照有关规定申请工伤鉴定的,职工或者其近亲、工会组织可以自工伤之日起一年内直接向社会保险部门提出工伤鉴定申请。依据《工伤保险条例》规定,当事人工伤鉴定申请应当提交下列材料:1、工伤鉴定申请表;2、用人单位存在劳动关系的证明材料;3、医疗诊断证书、职业病诊断证书、职业病诊断证书。
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