职工行政拘留期间考勤一般怎样算呢？
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工伤鉴定期间的考勤是要给工伤的职工正常记录的。工伤都是有停工留薪期，停工留薪期内是可以不用上班的，但出了停工留薪期，就必须上班，否则单位可以依据相关的制度规定对你进行处罚!至于停工留薪期的长短具体要看该职工的伤情了，伤势不同的的，休息时间也不同，不能一概而论。
拘留最长的法定时间为15日。有两种以上违反治安管理行为的，分别决定，合并执行。行政拘留处罚合并执行的，最长不超过二十日。治安管理处罚的种类分为： （一）警告； （二）罚款； （三）行政拘留； （四）吊销公安机关发放的许可证。对违反治安管理的外国人，可以附加适用限期出境或者驱逐出境。
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行政拘留一般多长时间行政拘留是一种重要的也是常见的行政处罚的种类。行政拘留期限一般为10日以内，较重的不超过15日政拘留决定宣告后，在申请复议和行政诉讼期间，被处罚的人及其亲属找到保证人或者按规定交纳保证金的，可申请行政主体暂缓执行行政拘留。
2020.10.11 278 -
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行政拘留一般多久时间行政拘留一般最长不超过十五日。对于单个的行政违法行为，拘留的期限在十五日以内；如果行为人有两种以上的行政违法行为的，则合并执行的行政拘留，最长不能超过二十日。
2020.08.08 101
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一般来说，行政拘留的时间怎样算啊？
1、《公安机关办理行政案件程序规定》第二十八条规定：期间以时、日、月计算，期间开始之时或者日不计算在内。2、公安部于2000年8月21日印发了公安部《关于治安拘留时间如何计算问题的批复》明确规定：“根
2022-07-25 15,340 -
这个行政拘留的时间怎样算的呢？一般时间是多久？
1、《公安机关办理行政案件程序规定》第二十八条规定：期间以时、日、月计算，期间开始之时或者日不计算在内。 2、公安部于2000年8月21日印发了公安部《关于治安拘留时间如何计算问题的批复》明确规定：“
2022-07-23 15,340 -
行政拘留五天一般怎么算时间
1、当事人被行政拘留五天的，拘留时间以日为单位计算，从收拘当日到第二日为一日。 2、根据《治安管理处罚法》的规定，有两种以上违反治安管理行为的，分别决定，合并执行。行政拘留处罚合并执行的，最长不超过二
2022-06-26 15,340 -
治安拘留期间的考勤应该怎么划
关于治安拘留期间的考勤应该怎么划的问题有以下内容：员工被拘留，考勤空着并备注（刑拘）； 如果将来员工被无罪释放，单位就应该恢复考勤补发工资，这种情况极少； 员工刑拘以后被判刑，就会被单位除名，以前的备
2022-06-18 15,340
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缓刑期间拘留会怎么样缓刑期间拘留，由监管执行机关视情况来进行决定。情节严重的，应当报请人民法院撤销缓刑收监服刑。刑法规定被宣告缓刑的犯罪分子在缓刑考验期内违反法律、行政法规，情节严重的，应当撤销缓刑。被行政拘留的是否一律撤销缓刑，司法实践中认识不统一。但行政拘
627 2022.07.02 -
01:20
停工留薪期一般不多长时间根据工伤保险条例相关规定，停工留薪期一般不超过12个月，但特殊情况可以延长，例如伤情严重或其他特殊情况，延长时间不得超过12个月。申请延长的，需要经过市级劳动能力鉴定委员会的确认，而不能由员工与单位协商延长。也就是说，停工留薪的最长时间是2
2,461 2022.04.15 -
00:53
停职留薪期间一般不超过几个月停薪留职一般不超过二十四个月。停薪留职期间，劳动者不可以升职，不可以享受各种津贴、补贴和劳保福利待遇。由于病、残而基本丧失劳动能力的，可以按照退职办法处理。从事非法活动，符合《企业职工奖惩条例》规定的开除条件的，原单位可以按开除处理。《工伤
3,745 2022.04.17
