临近退休如何终止劳动合同
该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!
我也有类似问题!点击提问
临近退休终止劳动合同的规定:劳动者可以向用人单位提出解除劳动合同;但用人单位不能在劳动者无过错的情况下,与劳动者解除劳动关系,应自动顺延至劳动者开始依法享受基本养老保险待遇。
劳动者与用人单位签订的劳动合同期满后,如果劳动者已接近退休年龄,双方仍可以在平等自愿、协商一致的基础上续签劳动合同,但合同期限不应超过法定退休年龄动者如果在合同期满时,已接近《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条第二款规定的退休年龄,双方可以在协商一致的基础上续签劳动合同,但如果双方达不成一致,不再续签劳动合同的,则按照劳部发三零九号文件第四十二条的规定,在终止劳动合同后按规定领取失业救济金,享受失业救济金的期限届满后仍未就业,符合社会救济条件的,可以按规定领取社会救济金,达到退休年龄时再办理退休手续。
-
退休人员劳动合同终止如何办理
退休人员的劳动合同终止的,用人单位应当在合同终止时为其出具证明,并在十五日内为其办理档案和社保的转移手续。而劳动者则需要完成工作交接,依法从单位处领取其应得的工资。
2020.04.28 175 -
劳动合同终止如何终止?
劳动合同终止的操作方式: 1、劳动合同期满的; 2、劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的; 3、劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的; 4、用人单位被依法宣告破产的; 5、用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提
2020.07.31 197
-
临近退休终止劳动合同有哪些规定
根据《》第四十四条有下列情形之一的,终止:(一)劳动合同期满的;(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;(三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;(四)用人单位被依法宣告破产的;(五
2022-08-24 15,340 -
临近退休终止劳动合同有什么规定
根据《劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的,劳动合同终止: (一)劳动合同期满的; (二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的; (三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的; (四)用人
2022-06-23 15,340 -
年满退休如何终止劳动合同
根据《》第四十四条有下列情形之一的,终止:(一)劳动合同期满的;(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;(三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;(四)用人单位被依法宣告破产的;(五
2022-09-02 15,340 -
提前退休条件和劳动合同在临近终止前有区别
根据《劳动合同法》第44条,劳动合同终止的情况之一:(1)劳动合同期满的情况下,(2)劳动者依法开始享受基本养老保险待遇的情况下,被人民法院宣劳动者死亡,或者被人民法院宣布死亡,或者被宣布失踪的情况下
2021-10-24 15,340
-
01:19
违约合同如何终止
今天和大家分享一下违约合同如何解除 在我国,解除合同的方式就包括了约定解除以及法定解除。因此,在合同履行过程中,一方出现违约行为的,双方就可以通过约定解除或者法定解除的方式,终止合同的履行。需要注意的是,解除合同不代表着违约方不需要承担违约
1,291 2022.04.17 -
01:21
劳动合同的解除和终止
劳动合同的解除和终止不同,两者具体的区别如下:劳动合同的终止是指劳动合同订立后,因出现某种法定的事实,导致用人单位与劳动者之间形成的劳动关系自动归于消灭,或导致双方劳动关系的继续履行成为不可能而不得不消灭,劳动合同法律效力消灭的情形。劳动合
3,393 2022.04.18 -
01:08
劳动合同可以随时终止吗
劳动合同一般不能随时解除。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定可知,劳动者需要提前三十日以书面形式通知用人单位,才可以解除劳动合同。在试用期内需要提前三日通知用人单位,才可以解除劳动合同。因此劳动合同一般不能随时解除。如果存在下列情形
1,675 2022.04.15