工伤认定书是什么样的
该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!
我也有类似问题!点击提问
工伤认定书通常要包括以下的九个内容,主要如下:1、申请人的个人信息。例如:职工姓名、性别、年龄以及身份证号码;2、用人单位的信息。例如:职业、工种以及工作岗位;3、工伤事故时间。例如:年月日;4、事故地点;5、诊断时间,年月日;6、受伤害部位;7、职业病名称;8、受伤害经过;9、医疗救治的基本情况和诊断结论。
工伤认定书,是社会保险行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否于工伤或者视同工伤给予定性进行行政确认的法律文书,分为《工伤认定决定书》和《不予认定工伤决定书》,包括认定人姓名、年龄、出生年月。认定事项等。
-
工伤认定书都是什么样的图片
工伤认定书包括申请人职工姓名:性别:年龄:身份证号码:用人单位:职业/工种/工作岗位:事故时间:年月日事故地点:诊断时间:年月日受伤害部位/职业病名称:受伤害经过、医疗救治的基本情况和诊断结论。
2020.09.14 1,825 -
工伤认定书是什么
工伤认定书是员工因工受伤后,经工伤保险经办机构认定后出具的证明员工因工受伤的法律文件。根据规定,申请工伤认定应当提交下列材料: 1、工伤认定申请表; 2、与用人单位有劳动关系的证明材料; 3、医疗诊断证明或职业病诊断证明。 工伤认定申请表应
2022.05.11 1,816 -
-
工伤认定诀定书样本是什么?
工伤认定诀定书样本是什么,怎么写。可以看以下:申请人:职工姓名:性别:年龄:身份证号码:用人单位:职业工种工作岗位:事故时间:年月日事故地点:诊断时间:年月日受伤害部位职业病名称:受伤害经过、医疗救治
2022-07-09 15,340 -
工伤认定书是怎样的
根据《工伤保险条例》第十七条之规定,用人单位应在事故伤害发生之日起30日内,为职工申请工伤认定,如单位不给职工申请的,工伤职工在事故伤害发生之日起1年内,自己到单位所在地劳动部门申请工伤认定。
2022-07-16 15,340 -
工伤认定标准是什么,工伤认定标准是什么样的,认定该工伤是怎样的
1、工伤,又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害,是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。2、《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定
2022-03-15 15,340 -
工伤认定书会过期吗工伤认定时间规定是什么样的,工伤流程是怎样的
工伤认定书是不会过期的,工伤认定书是劳动部门根据事故发生的经过对事故性质的一个定性判定,并不会因为时间而改变结果。比如:某人发生事故认定工伤之后,过了一年之后不可能变成不是工伤一样。所以工伤认定书是没
2022-03-04 15,340
-
01:00
工伤认定书是自己拿吗工伤认定书可以自己拿。也可以让工伤员工单位领取。工伤认定是劳动部门通知领取的,一般会通知经办人去领取。如果员工本人申请的并没有委托他人,那么会直接通知员工领取。如果员工非本人去申请的,而是委托单位申请,那么工伤认定书也是由委托人带为领取之后
7,245 2022.05.11 -
01:03
怎样进行工伤认定工伤认定的流程,一般有以下的四个步骤,具体如下: 1、申报:单位申请或者职工或直系亲属申请; 2、受理:职工或者直系亲属超过一年期限未申请的,劳动保障行政部门不予受理; 3、调查:对职工或者直系亲属提出的工伤认定申请,劳动行政部门会对单位发
4,365 2022.04.17 -
01:01
12333怎样查工伤认定12333通常不提供结果查询。因为电话不确定是否为当事人,这涉及当事人隐私。劳动能力鉴定委员会自作出鉴定结论之日起20日内,会把鉴定结论送达工伤职工和所在单位,抄送社会保险经办机构。根据相关法律规定可知,劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申
8,512 2022.04.12